Новости

В Южном федеральном округе определили студенческого лидера
07 августа 2020

В Южном федеральном округе определили студенческого лидера

С 4 по 7 августа 2020 года в Волгограде состоялся окружной этап Всероссийского конкурса «Студенческий лидер – 2020», участие в котором приняли представители 15 профсоюзных организаций Южного федерального округа. Краснодарский край на Конкурсе представила заместитель председателя первичной профсоюзной организации студентов Кубанского государственного технологического университета Алена Терещенко.

Конкурс «Студенческий лидер» направлен на развитие студенческих инициатив, активизацию работы студенческих профсоюзных лидеров и развитие их лидерских качеств. В течение трех дней конкурсанты прошли такие испытания, как: «Правовое ориентирование. Профтест», «Автопортрет», «Информационная работа», «Заседание профсоюзного комитета», «Два к одному», «Управленческий поединок», «Проектирование», «Блиц» и «Сюрприз». Конкурсные этапы позволили целостно раскрыть образ опытного и компетентного профсоюзного лидера, способного чётко и правильно формулировать свое мнение, защищать и отстаивать социально-экономические, правовые интересы обучающихся.

Звание «Студенческого Лидера - 2020» завоевала Абрамова Виктория, заместитель председателя первичной профсоюзной организации обучающихся Южно-Российского государственного политехнического университета имени М.И. Платова по социальной работе и информационной политике;

Второе место заняла Козлова Алина, заместитель председателя первичной профсоюзной организации студентов Волгоградского государственного социально-педагогического университета;

Третье место заняла Терещенко Алена, заместитель председателя первичной профсоюзной организации студентов Кубанского государственного технологического университета.

Теперь Виктория и Алина представят Южный федеральный округ на Всероссийском конкурсе «Студенческий лидер-2020», который состоится в сентябре в Краснодарском крае.

Напомним, что окружной этап Всероссийского конкурса «Студенческий лидер» в Южном федеральном округе является традиционным для профсоюзной молодежи, участие в котором из года в год на протяжении 9 лет принимают студенческие лидеры ведущих ВУЗов округа. В этом году в связи с эпидемиологической обстановкой все конкурсные испытания прошли в онлайн формате. Проведение Конкурса стало финальным этапом реализации проекта «Программа развития профессиональных компетенций «Студенческий лидер ЮФО – 2020», который является победителем Всероссийского конкурса молодёжных проектов, реализуемого Федеральным агентством по делам молодёжи.

Краевая организация Профсоюза отмечена Почетными грамотами и Благодарностями
06 августа 2020

Краевая организация Профсоюза отмечена Почетными грамотами и Благодарностями

По итогам Всероссийского смотра-конкурса "Профсоюзная организация высокой социальной эффективности" председатель краевой организации Профсоюза Сергей Даниленко награжден Почетной грамотой Исполнительного комитета Профсоюза за 2 место в номинации "Деятельность кредитных потребительских кооперативов с численностью более 1500 пайщиков".

В конкурсной номинации "Оздоровление и отдых" Краснодарская краевая организация Профсоюза отмечена Почетной грамотой Исполнительного комитета Профсоюза за работу по организации оздоровления и отдыха членов Профсоюза.

Также по итогам смотра-конкурса краевая организация награждена Благодарностью Общероссийского Профсоюза образования за успешную работу по вопросам совершенствования медицинского обслуживания членов Профсоюза, Благодарностью Общероссийского Профсоюза образования за успешную работу системы пенсионного обеспечения членов Профсоюза.

Всероссийская олимпиада педагогов начальной школы «Мой первый учитель» приглашает экспертов
05 августа 2020

Всероссийская олимпиада педагогов начальной школы «Мой первый учитель» приглашает экспертов

Организационный комитет Всероссийской олимпиады педагогов начальной школы «Мой первый учитель» приглашает представителей педагогических вузов и колледжей, ведущих специалистов профессионального педагогического образования в области начального образования войти в число экспертного совета Олимпиады.

Статус эксперта дает право быть включенным в базу данных экспертов Олимпиады для дальнейшего приглашения к участию в проведении профессиональной, объективной и независимой экспертизы поступающих на конкурс работ и оценки очных конкурсных испытаний.

Для того чтобы стать экспертом Олимпиады необходимо:

 пройти регистрацию на сайте Олимпиады http://1-teacher.ru/ ;

 выбрать номинации, в которых Вы готовы выступить экспертом.
Олимпиадное движение, инициированное Общероссийским Профсоюзом образования, направлено на повышение общественного статуса педагога начальной школы и ценности уровня начального общего образования как фундамента развития человека.
Олимпиада проводится в заочно - очном режиме по трём номинациям:

 предметная образовательная деятельность;

 социально-воспитательная деятельность и взаимодействие с учреждениями культурной и социальной сфер;

 психолого-педагогическое сопровождение обучающихся. Участие экспертов в оценке Финала Олимпиады пройдет в заочной или очной (по желанию эксперта) формах.
Если вы заинтересованы стать экспертом Всероссийской олимпиады педагогов начальной школы «Мой первый учитель» - заходите на сайт Олимпиады http://1-teacher.ru/ и обращайтесь по адресу : Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Справочно.
Учредители Олимпиады:
Общероссийский Профсоюз образования, Фонд инфраструктурных и образовательных программ РОСНАНО, ФГБУ «Российская академия образования», ФГБОУ ВО «Российский государственный педагогический университет имени А. И. Герцена», ГАОУ ВО города Москвы «Московский городской педагогический университет», ФГБОУ ВО «Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина».
В 2020 году Олимпиада пройдёт в третий раз. Финальный этап III Всероссийской Олимпиады «Мой первый учитель» пройдёт 27-29 октября 2020 года в г. Нижний Новгород на базе Нижегородского государственного педагогического университета имени Козьмы Минина.
Информация о ходе конкурса размещается на сайте:

http://1-teacher.ru/;

официальных группах
https://vk.com/teacher_olimpiada

https://www.instagram.com/teacher.olimpiada/

https://fb.me/teacher.olimpiada

https://ok.ru/group/5

Контакты.
По общим вопросам:
Телефон: +7 985 604 14 22
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Состоялся туристический поход работников образования Темрюкского района
05 августа 2020

Состоялся туристический поход работников образования Темрюкского района

В Год памяти и славы традиционный туристический поход работников образования Темрюкского района посвящен 75-летию Победы в Великой Отечественной войне. Поход организован районной организацией Профсоюза при поддержке начальника управления образованием района.

Традиция отправляться в летние походы по горам Краснодарского края, Карачаево-Черкессии, Кабардино-Балкарии, Адыгеи и Крыма сложилась в районе более десяти лет назад.

С 25 июля по 1 августа 2020 года туристическая группа из числа работников образования прошла по местам боевой славы Карачаево-Черкесской Республики в районе п.Архыз, посетила братскую могилу, памятники и обелиски погибшим героям войны.

В палаточном лагере для участников похода и коллег из Крымского района был проведен семинар по организации новых туристических пеших маршрутов для педагогов и учащихся школ Темрюкского и Крымского районов.

"Архыз очень красив. Участники похода поднялись на гору Надежда, Софийское седло, водопад Белый, побывали на Софийских водопадах и озерах, полюбовались красотой Потайного озера у горы Орленок. Каждый человек, который побывал здесь однажды, мечтает вернуться сюда опять, чтобы снова вдохнуть чистый горный воздух, увидеть удивительную красоту природы, вновь встретиться с единомышленниками и гостеприимными местными жителями.

Полученным здесь позитивом участники похода будут делиться со своими родными и коллегами, снова мечтая о новом путешествии, будут планировать и разрабатывать новые туристические маршруты для детей и взрослых, чтобы показать молодому поколению красоту не только родного края, но и соседних регионов нашей страны", - поделилась председатель Темрюкской районной организации Профсоюза Ольга Аленева.

Татьяна Куприянова: поддержка учителей, так же как и врачей, должна быть первоочередной задачей
04 августа 2020

Татьяна Куприянова: поддержка учителей, так же как и врачей, должна быть первоочередной задачей

К первому ноября правительство России соберёт предложения Минпросвещения России, Минтруда России, Минфина России и Общероссийского Профсоюза образования по установлению единых требований к оплате труда педагогических работников. Планируется, что параллельно Госдума России рассмотрит в осеннюю сессию правительственный законопроект, который позволит кабинету министров утверждать требования к отраслевым системам оплаты труда бюджетников. Учителя надеются: если он будет принят, правительство России повысит размеры их ставок и окладов, которые приобретут статус федеральных гарантий. А в регионах систему оплаты труда педагогов будут устанавливать, опираясь на единые для всех требования. Почему это так важно?

Разобраться в вопросе поможет заместитель председателя Общероссийского Профсоюза образования Татьяна Куприянова. Интервью с ней - в материале корреспондента "Российской газеты" Ксении Колесниковой.

Низкие оклады - одна из самых наболевших проблем для педагогов. В некоторых регионах оплата за норму учебной нагрузки учителя - три-четыре тысячи рублей. Всё остальное - компенсационные и стимулирующие выплаты, которые на местном уровне начисляются порой по очень сложным и запутанным схемам. А в некоторых субъектах действует система баллов. Они даются за разные достижения: от побед учеников в олимпиадах до общественной работы. Чем больше баллов заработал учитель, тем больше надбавка. "Провинился" в чём-то перед директором? Заветные баллы можешь и не получить.

И это при том, что из года в год Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений направляет рекомендации в регионы о том, как должен распределяться фонд заработной платы учителей: 70 процентов должно гарантированно идти на ставки и оклады.

В 2020 году в сфере образования проведён очередной мониторинг оплаты труда педагогов. Данные неутешительные. Более чем в половине регионов доля ставок и окладов, то есть гарантированной части в структуре заработной платы учителей, не достигает 30 процентов, - рассказывает Татьяна Куприянова. - Более того, по данным Профсоюза, в 80 процентах российских регионов ставки (должностные оклады) учителей за норму учебной нагрузки не достигают даже уровня федерального минимального размера оплаты труда.

Что это значит на практике? С одной стороны, в России средняя зарплата учителя "привязана" к средней по экономике региона. С другой, чем меньше оплата за норму учебной нагрузки - 18 часов, тем меньше учитель защищён и чаще соглашается работать с большей нагрузкой. Многие педагоги вынуждены работать на полторы-две ставки. А ведь кроме преподавательской работы в классе есть ещё подготовка к занятиям, проверка тетрадей, классное руководство, бесконечные отчёты и работа с родителями...

По экспертным данным Профсоюза, средняя нагрузка учителя в России - не менее 1,7 ставки. И средняя зарплата по региону достигается за счёт того, что учителя берут больше нагрузки. Как это происходит? Конец учебного года, май: директор школы объявляет вакансию, затем всё лето ждёт, что кто-то на неё придёт. И если к сентябрю новый сотрудник так и не появился, нагрузка распределяется между педагогами, которые уже работают в школе, а вакансия закрывается, - говорит Татьяна Куприянова. - Поэтому подсчитать реальную нехватку педагогов в стране очень сложно.

В прошлом году в российских школах были открыты более 13 тысяч вакансий для учителей. Но на самом деле, как считают эксперты, нехватка может быть гораздо больше.

"Дистанционка" показала всем, насколько важен и сложен труд учителей. Благодаря их самоотверженной работе образовательный процесс в период самоизоляции не прекращался ни на минуту, - рассуждает Татьяна Куприянова. - Поэтому поддержка учителей, так же как и врачей, должна быть первоочередной задачей. Нужно начинать разрабатывать отраслевую систему оплаты труда уже сейчас, не дожидаясь принятия закона. Готовить подзаконные акты. Тем более что есть многолетние наработки: нужно увеличивать гарантированный уровень оплаты труда учителей - а это ставки и оклады. Нужно установить на федеральном уровне четкий перечень обязательных для сферы образования компенсационных и стимулирующих выплат.

По поручению председателя правительства Российской Федерации Михаила Мишустина к первому ноября Минпросвещения России совместно с Минтрудом России, Минфином России и Общероссийским Профсоюзом образования должны представить предложения по установлению единых требований к оплате труда педагогов. Что важно - с учётом формирования базовой ставки зарплаты педагога исходя из продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), а также с целевыми показателями уровней зарплаты педагогов, определёнными в 2012 году указами президента России.

Справочно:

"На рассмотрении в Госдуме находится законопроект "О внесении изменений в статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления требований к отраслевым системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений". Законопроектом предлагается наделить правительство России правом устанавливать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, включая требования к установлению окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, применяемым перечням и условиям назначения выплат компенсационного и стимулирующего характера, - прокомментировали "Российской газете" в Минтруде России. - Наделение правительства страны этим полномочием позволит при необходимости устанавливать требования к отраслевым системам оплаты труда с учётом специфики конкретной отрасли. Предварительная работа по утверждению требований к структуре заработной платы педагогических работников ведётся Минпросвещения России в рамках реализации основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников, утверждённой распоряжением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2019 года № 3273-р".

Источник: "Российская газета"

В Южном федеральном округе определят студенческого лидера!
03 августа 2020

В Южном федеральном округе определят студенческого лидера!

С 4 по 7 августа 2020 года в Волгограде пройдёт окружной этап Всероссийского конкурса «Студенческий лидер – 2020», участие в котором примут представители 15 профсоюзных организаций Южного федерального округа. Краснодарский край на Конкурсе представит заместитель председателя первичной профсоюзной организации студентов Кубанского государственного технологического университета Алена Терещенко.

Окружной этап Всероссийского конкурса «Студенческий лидер» в Южном федеральном округе является традиционным для профсоюзной молодежи, участие в котором из года в год на протяжении 9 лет принимают студенческие лидеры ведущих вузов округа. В этом году в связи с эпидемиологической обстановкой все конкурсные испытания пройдут в онлайн формате. Несмотря на новый формат проведения конкурса, группы поддержки смогут виртуально находиться с конкурсантами благодаря онлайн-трансляциям. Проведение Конкурса станет финальным этапом реализации проекта «Программа развития профессиональных компетенций «Студенческий лидер ЮФО – 2020», который является победителем Всероссийского конкурса молодёжных проектов, реализуемого Федеральным агентством по делам молодёжи.

Конкурс «Студенческий лидер» направлен на развитие студенческих инициатив, активизацию работы студенческих профсоюзных лидеров и развитие их лидерских качеств. В течение трех дней конкурсантам предстоит пройти такие испытания, как: «Правовое ориентирование. Профтест», «Автопортрет», «Информационная работа», «Заседание профсоюзного комитета», «Два к одному», «Управленческий поединок», «Проектирование», «Блиц» и «Сюрприз». Этапы позволят целостно раскрыть образ опытного и компетентного профсоюзного лидера, способного чётко и правильно формулировать свое мнение, защищать и отстаивать социально-экономические, правовые интересы обучающихся. Также помимо конкурсных испытаний участников будет ждать насыщенная образовательная программа.

Выдвижение кандидатов для участия в Конкурсе осуществляли региональные организации Профсоюза совместно со Студенческими координационными советами по результатам региональных конкурсов. В этом году конкурсантами стали заместители первичных профсоюзный организаций из 6 регионов: Республики Адыгея, Краснодарского края, Астраханской области, Ростовской области, Волгоградской области и Республики Крым.

В работе конкурса также примут участие 10 экспертов, в числе которых проректоры, заместители проректоров, председатели первичных профсоюзных организаций, заместители председателей первичных профсоюзный организаций студентов со всей России, а также победители Всероссийского конкурса «Студенческий лидер» прошлых лет.

По результатам проведения окружного этапа Конкурса определятся победители и призеры во всех номинациях. Участники окружного этапа Конкурса, занявшие первое и второе места, будут рекомендованы оргкомитетом окружного этапа конкурса для участия в финальном этапе Всероссийского конкурса «Студенческий лидер - 2020»!

Справочно:

Организаторами окружного этапа Конкурса выступят Отдел профессионального образования и научных учреждений Центрального совета Профсоюза, Студенческий координационный совет Южного федерального округа Общероссийского Профсоюза образования, Волгоградская областная организация Профсоюза работников образования и науки РФ.

Продлена специальная акция для членов Профсоюза
03 августа 2020

Продлена специальная акция для членов Профсоюза

В связи с востребованностью, по взаимной договоренности партнеров - краевой организации Профсоюза и офтальмологической клиники "Три-З"до 31 декабря 2020 года продлена специальная акция.

Для членов Профсоюза, а также их близких и родственников в «Три-З» действуют скидки:
- Скидка 30% на комплексную диагностику зрения (взрослое отделение 18+);

- Скидка 5 000 руб. на 1 глаз коррекция пресбиопии (возрастной дальнозоркости) с факичной и трехфокусной ИОЛ;

- Скидка 3 500 руб. (1 глаз) лазерная коррекция зрения по методике Smile (45 000р вместо 48 500р);

- Скидка - 3 000 руб. на хирургию катаракты с асферичным хрусталиком на 1 глаз.

Для получения скидки при записи на прием по телефону 8 (861) 205 75 37 и посещении Клиники необходимо назвать промокод: ПРОФСОЮЗ

Акция действует в диагностических центрах и клинике «Три-З» Краснодарского края.

Избавьтесь от очков и контактных линз. Верните себе и вашим близким отличное зрение! Забота о зрении – вне времени!

Состоялось заседание рабочей группы комитета ЗСК по вопросам науки, образования, культуры и делам семьи
17 июля 2020

Состоялось заседание рабочей группы комитета ЗСК по вопросам науки, образования, культуры и делам семьи

Сегодня, 17 июля, под руководством председателя профильного комитета ЗСК Виктора Чернявского состоялось заседание рабочей группы комитета по вопросам науки, образования, культуры и делам семьи Законодательного Собрания Краснодарского края по обсуждению вопроса установления единой системы оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций и общеобразовательных организаций при участии члена комитета Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Владимира Бекетова. В работе заседания приняли участие заместитель министра образования, науки и молодежной политики края Елена Анышко, заместитель начальника отдела финансирования образования, культуры, физической культуры и спорта министерства финансов края Татьяна Виноградова, заместитель главы муниципального образования город Краснодар Лилиана Егорова и директор департамента образования муниципального образования город Краснодар Алексей Некрасов. Позицию профсоюзной стороны по рассматриваемому вопросу на заседании представил Алексей Едигаров, заместитель председателя краевой организации Профсоюза.

В своем выступлении Алексей Юрьевич отметил, что Комитет краевой организации поддерживает инициативу установления новой, единой для всей территории страны, системы оплаты труда педагогических работников только при условии обеспечения дополнительного бюджетного финансирования, поскольку:

«Во-первых, уровень средней заработной платы педагогических работников в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 2012 года продолжает достигаться преимущественно за счет интенсификации труда: увеличения объема учебной нагрузки, выполняемой сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, а также других дополнительных видов работы. Размеры ставок заработной платы педагогических работников края ниже размера МРОТ и прожиточного минимума трудоспособного населения края. Например, ставка заработной платы воспитателя детского сада - 9 349 рублей, музыкального руководителя - 8 587 руб., педагога дополнительного образования - 9 255 рублей, учителя – логопеда - 9 434 рубля. Чтобы получать заработную плату в размере 25-30 тысяч рублей воспитатели детских садов, педагоги школ вынуждены выполнять большой объем дополнительной работы.

По данным мониторинга, проведенного краевой организацией Профсоюза, более 45% педагогических работников имеют учебную нагрузку на полторы и более ставки. Особенно остро эта проблема проявляется в общеобразовательных организациях. Применяемая в общеобразовательных организациях края система оплаты труда учителей на основе стоимости ученико - часа не предусматривает наличие фиксированных размеров ставок заработной платы, т.е. тех параметров оплаты труда, которые являются основой любой системы оплаты труда и относятся к обязательным условиям трудового договора (ст. 57, ст. 135 Трудового кодекса РФ). При одинаковой учебной нагрузке и квалификации размер заработной платы учителей существенно отличается по независящим от них обстоятельств: от места расположения школы, количества учеников в школе и классе. Например, средний размер оплаты за норму учебной нагрузки составляет в школах Темрюкского района 11 670 рублей, Тихорецкого района – 10 939 рублей, Лабинского района – 12 975 рублей, а Новопокровского района – 9 054 рубля. Аналогичная ситуация с неоправданной дифференциацией в оплате труда и среди учителей, работающих в одной школе. Большинство регионов России отказались от модельной методики расчета заработной платы учителя, которая не обеспечивает конституционное право работника на равную оплату за равный труд. Поэтому необходимо изменить действующую систему оплаты труда и в нашем крае, но это возможно при условии увеличения размеров ставок заработной платы педагогов.

Во-вторых, поскольку размеры окладов, ставок заработной платы работников на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп установлены отраслевой системой оплаты труда в крае без учета правовых позиций Конституционного Суда РФ, изложенных в постановлениях от 7 декабря 2017 г. № 38-П, от 28 июня 2018 г. № 26-П, от 11 апреля 2019 г. № 17-П и от 16 декабря 2019 г. № 40-П. Доплаты за работу во вредных условиях труда, стимулирующие выплаты должны выплачиваться сверх размера МРОТ. Повсеместно эти выплаты включаются в размер МРОТ.

Вместе с тем, установление новой системы оплаты труда, как единой для всей территории России, по мнению Комитета краевой организации Профсоюза, должно распространять свое действие на педагогических работников всех типов образовательных учреждений, не только дошкольных и общеобразовательных организаций, но и организаций дополнительного, среднего профессионального и высшего образования».

***
Напомним, что на 21 июля 2020 года в Государственной Думе РФ будет рассмотрен в первом чтении законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, в части установления требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений». Совет Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации не согласен с проектом ФЗ о внесении изменений в статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому Правительство РФ в очередной раз наделяется правом, а не обязанностью регулирования на федеральном уровне условий оплаты труда работников непроизводственной сферы. Консолидированное мнение профсоюзов в отношении столь значимого для всех работников бюджетной сферы федерального законопроекта было направлено в адрес Председателя Государственной Думы В.В.Володина, руководителей всех фракций политических партий и профильных Комитетов Государственной Думы, Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации В.И. Матвиенко.

Совет Ассоциации, учитывая реальную необходимость повышения гарантированного уровня оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, образования и культуры, устанавливаемого в виде должностных окладов и ставок заработной платы на федеральном уровне, предлагает изложить абзац второй законопроекта в следующей редакции: «Правительство Российской Федерации утверждает требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, размеры которых по должностям (профессиям), включенным в первый квалификационный уровень соответствующей профессиональной квалификационной группы первого уровня, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда; применяемых перечней, размеров и условий назначения выплат компенсационного и стимулирующего характера; иные требования к условиям оплаты труда с учетом особенностей профессиональной деятельности работников».

Общероссийский Профсоюз образования также направил письма в адрес министров просвещения, науки и высшего образования Российской Федерации С.С.Кравцова и В.Н.Фалькова с просьбой  оказать личное содействие обеспечению учета мнения  Совета Ассоциации при рассмотрении в Государственной Думе федерального законопроекта № 973252-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, в части установления требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений», учитывая, что только фактическая реализация указанных полномочий Правительства Российской Федерации позволит реально обеспечить совершенствование условий  и рост оплаты труда работников образования на основе повышения соответствующих гарантий, устанавливаемых на федеральном уровне.

На Кубани пройдёт школа молодых учёных
16 июля 2020

На Кубани пройдёт школа молодых учёных

Школа молодых ученых «Эволюция» пройдёт в формате онлайн-конференции и практикума 22-23 июля. 

Она объединит научных сотрудников, аспирантов и молодых исследователей в возрасте до 35 лет, планирующих развивать свою карьеру в научной сфере. 

В программе школы - лекции на темы глобальных трендов и квантовых коммуникаций, практикумы по  формированию карты глобальных трендов, вебинары по вопросам эффективного участия учёных в грантовых и стипендиальных программах, повышения публикационной активности в международных научных изданиях, менеджмента научной группы и построения коллабораций.

В числе спикеров «Эврики» представители Высшей школы экономики, Российской академии наук, Национального исследовательского технологического университета «МИСиС».

Для участия в мероприятии необходимо заполнить анкету, размещенную по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdtluYjz_YL8IPTGzYq8dnUlipKstQ2CjVBDvCOCWyyz7HLYw/viewform.

Заявки принимаются до 22 часов 19 июля 2020 г.

Участникам, прошедшим отбор, будет направлена ссылка для подключения к онлайн-конференции и программа мероприятий.

Отметим, Школа «Эврика» проводится министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края при организационном содействии Кубанского научного фонда и Кубанского государственного университета.

Программа для каждого: интерактивные методы управления стрессом
14 июля 2020

Программа для каждого: интерактивные методы управления стрессом

Уважаемые коллеги, в целях разработки интерактивных методов управления стрессом для педагогов возрастной категории «50+», прошедших через условия вынужденной изоляции, приглашаем Вас принять участие в анкетировании.

Принять участие в анкетировании можно по ссылке: http://gildiapo.ru/anketa.php

Подготовка программы реализуется в рамках Всероссийского движения «Профсоюз-территория здоровья».

Одновременно, в целях изучения и обобщения действующих практик работы организаций Профсоюза по реализации оздоровительных и физкультурно-спортивных инициатив и программ, с 15 июня по 15 сентября 2020 года проводится Всероссийский конкурс «Здоровые решения».

Конкурс направлен на выявление действующих практик работы организаций Профсоюза по реализации здоровьесберегающих, физкультурнооздоровительных и спортивных инициатив, и программ для работников системы образования, и обучающихся профессионального и высшего образования, пропаганде здорового образа жизни и массового спорта в образовательной среде; обобщение лучших образцов и опыта работы, их поддержка и поощрение в целях дальнейшего содействия их массовому распространению.

Для участия в конкурсе необходимо в срок до 15 сентября 2020 года зарегистрироваться на странице конкурса https://prof.as/profzozh.php и разместить конкурсные материалы в соответствии с положением, структурой и содержанием материалов конкурса.

Благодарим за неравнодушие и сотрудничество!

Источник: пресс-служба Общероссийского Профсоюза образования.

Совет Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы о внесении изменений в статью 144 Трудового кодекса РФ
10 июля 2020

Совет Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы о внесении изменений в статью 144 Трудового кодекса РФ

На 21 июля 2020 года в Государственной Думе намечено рассмотрение в первом чтении законопроекта «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, в части установления требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений».  

Совет Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации не согласен с проектом ФЗ о внесении изменений в статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому Правительство РФ в очередной раз наделяется правом, а не обязанностью регулирования на федеральном уровне условий оплаты труда работников непроизводственной сферы.  Консолидированное мнение профсоюзов в отношении столь значимого для всех работников бюджетной сферы федерального законопроекта было направлено в адрес Председателя Государственной Думы В.В.Володина, руководителей всех фракций политических партий и профильных Комитетов Государственной Думы, Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации В.И. Матвиенко.  .

 Совет Ассоциации, учитывая реальную необходимость повышения гарантированного уровня оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, образования и культуры, устанавливаемого в виде должностных окладов и ставок заработной платы на федеральном уровне, предлагает изложить абзац второй законопроекта в следующей редакции:

"Правительство Российской Федерации утверждает требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, размеры которых по должностям (профессиям), включенным в первый квалификационный уровень соответствующей профессиональной квалификационной группы первого уровня, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда; применяемых перечней, размеров и условий назначения выплат компенсационного и стимулирующего характера; иные требования к условиям оплаты труда с учетом особенностей профессиональной деятельности работников»

Общероссийский Профсоюз образования также направил письма в адрес министров просвещения, науки  и высшего образования Российской Федерации С.С.Кравцова и В.Н.Фалькова с просьбой  оказать личное содействие обеспечению учета мнения  Совета Ассоциации при рассмотрении в Государственной Думе федерального законопроекта № 973252-7 «0 внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, в части установления требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений», учитывая, что только фактическая реализация  указанных полномочий Правительства Российской Федерации позволит  реально обеспечить совершенствование   условий  и рост оплаты труда работников образования  на основе повышения  соответствующих гарантий, устанавливаемых на федеральном уровне.

Источник: пресс-служба Общероссийского Профсоюза образования

Всё, что вы должны знать об участии в ЕГЭ, но... зачастую не знаете
02 июля 2020

Всё, что вы должны знать об участии в ЕГЭ, но... зачастую не знаете

Методические рекомендации Минпросвещения РФ, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Общероссийского Профсоюза образования по соблюдению социальных гарантий педагогическим работникам, привлекаемым к проведению государственной итоговой аттестации; дополнительная информация Общероссийского Профсоюза образования по вопросам привлечения педагогических работников к участию в ГИА.

Источник: пресс-служба Общероссийского Профсоюза образования

002www.eseur.ru
Общероссийский Профсоюз образования
fnpr logo bighttp://www.fnpr.ru
Федерация независимых профсоюзов России
003www.минобрнауки.рф
Министерство образования
и науки РФ
004www.minobrkuban.ru
Министерство образования,
науки и молодежной политики Краснодарского края
005www.vkpress.net
ВК Пресс
006www.ug.ru
Учительская газета
Создание сайта