Новости

Встретим юбилей
28 марта 2020

Встретим юбилей "Маршем солидарности"!

27 марта - 27 сентября Общероссийский Профсоюз образования проводит Всероссийскую акцию "Марш солидарности".

Акция приурочена к празднованию 30-летнего юбилея Общероссийского Профсоюза образования и состоит из комплексных мероприятий федерального, а также регионального (межрегионального), местного и первичного уровней, объединённых единой тематикой - популяризацией идей, ценностей и деятельности Профсоюза, демонстрацией причастности к одному из крупнейших профсоюзов в мире.

Мероприятия проходят с единой символикой - "30 лет вместе". В интернет-пространстве - с хештегами #30ЛЕТВМЕСТЕ и #ESEUR.

Подробнее об Акции. Информация о ходе акции будет публиковаться на сайте Профсоюза, а её результаты будут подведены на итоговом в 2020 году заседании Исполкома Профсоюза.

По всем вопросам проведения Всероссийской акции "Марш солидарности" просьба обращаться в отдел по связям с общественностью аппарата Профсоюза.

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента РФ №206
27 марта 2020

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента РФ №206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Российской Федерации и предупреждения распространения коронавирусной инфекции Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин установил с 30 марта по 5 апреля 2020 года нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

В связи с многочисленными обращениями в Комитет краевой организации Профсоюза по вопросам оплаты труда в нерабочую неделю, продления ежегодного трудового отпуска и др., сообщаем следующее.

Объявленные нерабочие дни не являются основанием для уменьшения заработной платы работникам, поскольку указанные нерабочие дни объявлены с сохранением заработка. Вместе с тем, нерабочие дни не относятся к выходным или к нерабочим праздничным дням, определённым статьёй 112 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), поэтому оплата труда производится в обычном, а не в повышенном размере.

Если в нерабочие дни, работник будет находиться в ежегодном трудовом оплачиваемом отпуске, то отпуск не продлевается на количество нерабочих дней, так как в соответствии со статьёй 120 ТК РФ только нерабочие ПРАЗДНИЧНЫЕ дни, приходящиеся на период ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Подробные разъяснения изложены в Рекомендациях работникам и работодателям (прилагаются), размещенным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по ссылке: https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379

Скачать Рекомендации

Продолжается специальная акция для членов Профсоюза
26 марта 2020

Продолжается специальная акция для членов Профсоюза

Краснодарская краевая организация Профсоюза и офтальмологическая клиника «Три-З» в рамках сотрудничества проводят специальную акцию для членов Общероссийского Профсоюза образования, работников и обучающихся высшего и среднего профессионального образования.

В рамках акции (при предъявлении промокода) клиника «Три-З» проводит льготную диагностику и лечение офтальмологических заболеваний:
- 30% на диагностику зрения для пациентов старше 18 лет
диагностика в возрасте 18-45 лет: 2380 (вместо 3400),
диагностика в возрасте от 45 лет: 1470 (вместо 2100);
- 3 500 руб. (1 глаз) лазерная коррекция зрения по методике Smile (45 000 вместо 48 500);
- 3 000 рублей на 1 глаз на лечение катаракты с использованием асферичного хрусталика (от 34 000 вместо 37 000);
- 5 000 рублей на 1 глаз на коррекцию пресбиопии мультифокальным хрусталиком или факичной линзой (от 90 000 вместо 95 000).

Чтобы записаться на приём, необходимо назвать промокод «ПРОФСОЮЗ», позвонив по номеру телефона 8(861)205-75-37.

Акция проводится с 1 апреля по 30 июня 2020 года.

Скидки для членов Профсоюза в пансионате санаторного типа «Восток»
24 марта 2020

Скидки для членов Профсоюза в пансионате санаторного типа «Восток»

Подписан договор о сотрудничестве краевой организации Профсоюза с пансионатом санаторного типа «Восток», благодаря которому работникам отрасли – членам Профсоюза и их родственникам предоставляется 10% скидка на отдых и оздоровление. Наряду с семейным пребыванием предлагается детский отдых в оздоровительном лагере, находящемся на территории «Востока», в рамках 21 дневных заездов: со 2 по 22 июня, с 24 июня по 14 июля, с 15 июля по 4 августа, с 5 по 25 августа текущего года.

Пансионат «Восток» работает с 1970 года и вот уже 50 лет ежегодно принимает на отдых более 1700 человек на семейный отдых и около 2000 детей в детский оздоровительный лагерь. Располагается пансионат санаторного типа «Восток» на Черноморском побережье Краснодарского края, с.Лермонтово.

Медицинский профиль учреждения – общетерапевтический: предлагаются оздоровительно-профилактические мероприятия заболеваний опорно-двигательного аппарата и органов дыхания на базе лечебного корпуса. На облагороженной территории располагается собственный дендропарк с терренкурами и местами для отдыха; песчаный пляж, с отмелью до 50-ти метров, находится в 450 метрах от пансионата. Для желающих, до пляжа и обратно организован бесплатный трансфер.

Номера оборудованы сплит-системами, телевизорами ЖК, современной мебелью, санузлом. Разнообразное трехразовое питание организовано по системе «Шведский стол».

В пансионате работает профессиональная команда аниматоров, которая проводит конкурсы, викторины, музыкальные, тематические вечера, организует подвижные игры на свежем воздухе, занятия аквааэробикой на пляже для взрослых и детей. Для любознательных отдыхающих предлагаются: музей истории космонавтики и планетарий, библиотека, экскурсии.

Более подробную информацию о стоимости и условиях размещения вы можете получить здесь. Заявки необходимо направлять в Комитет краевой организации на e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Об особенностях работы педагогических и иных работников образовательных организаций в условиях принимаемых мер по борьбе с коронавирусом
24 марта 2020

Об особенностях работы педагогических и иных работников образовательных организаций в условиях принимаемых мер по борьбе с коронавирусом

В связи с принятием в Российской Федерации профилактических и карантинных мер по борьбе с коронавирусом специалистами Общероссийского Профсоюза образования подготовлены разъяснения о режиме рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в условиях режима повышенной готовности, предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), в том числе в период каникул, установленных для обучающихся, а также в период отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся в отдельных классах (группах) либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям.

С указанными разъяснениями можно ознакомиться здесь.

Источник: Пресс-служба Общероссийского Профсоюза образования

VIII Съезд Общероссийского Профсоюза образования
20 марта 2020

VIII Съезд Общероссийского Профсоюза образования

Сегодня в Москве, в центральном офисе Профсоюза, прошел первый этап VIII Съезда Общероссийского Профсоюза образования. С учетом сложившейся ситуации с распространением коронавируса Центральным Советом Профсоюза было принято решение о проведении первого этапа Съезда в очно–заочном режиме. Второй этап Съезда пройдёт в очном формате в октябре 2020 года в Москве. Центральным событием второго этапа Съезда станет утверждение новой редакции Устава Профсоюза.

Накануне в онлайн режиме прошло пленарное заседание Центрального Совета Профсоюза, на котором была подтверждена готовность регионов к участию в работе Съезда. Участниками Пленума было отмечено, что проведение основного мероприятия Профсоюза в цифровом формате и 2020 год, объявленный «Годом цифровизации в Профсоюзе», - еще одно подтверждение инновационного развития Профсоюза и готовности всей структуры и профсоюзного актива к работе в цифровом деловом пространстве.

20 марта в 9.00 по московскому времени делегаты Съезда 80 региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза всех субъектов Российской Федерации были подключены к ресурсу и прошли личную регистрацию. Делегаты Московской городской и Московской областной организаций были зарегистрированы для участия в работе Съезда непосредственно в месте его проведения. Работа Съезда началась в 10.00. Из 259 делегатов Съезда Профсоюза на начало Съезда зарегистрировались и приняли участие в его работе 234 человека, что составило необходимый кворум для принятия решений по вопросам повестки Съезда. Делегаты единодушно проголосовали за проведение Съезда и избрание его рабочих органов: президиума, секретариата, мандатной, счётной и редакционной комиссий.

Открывая Съезд, Председатель Профсоюза Галина Меркулова отметила, что «Проведение Съезда Профсоюза в определённые сроки в соответствии с законом и нашим Уставом - необходимость. Понимая это и учитывая сложившуюся ситуацию, мы с вами не растерялись и выработали новые подходы к проведению Съезда. И впервые в истории профсоюзного движения Съезд проводится в дистанционном режиме, сохраняя при этом необходимую процедуру, легитимность и законность. Это стало возможным, в том числе и благодаря тому, что все предыдущие годы мы уверенно двигались по пути инновационного развития, цифровизации и качественного информационного обеспечения всей структуры нашей организации. И, конечно, по пути профессионального развития наших профсоюзных кадров».

В начале работы Съезда был заслушан и одобрен отчет о работе Центрального Совета и Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза за период с марта 2015 года по март 2020 года. Далее, согласно повестке, рассматривались вопросы о прекращении полномочий выборных органов Профсоюза с последующим избранием Председателя Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и формированием коллегиального, постоянно действующего руководящего органа, избрание Центрального совета, Контрольно-ревизионной комиссии и образование Исполнительного комитета Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации. Открытое голосование за пункты повестки Съезда велось, согласно формату мероприятия, в очно-заочном режиме, результаты голосования фиксировались мандатной комиссией Съезда.

Председателем Профсоюза единодушно избрана Меркулова Галина Ивановна – Председатель Международного объединения профсоюзов работников образования и науки, вице-президент Европейского комитета профсоюзов образования, отличник народного просвещения, заслуженный учитель Российской Федерации, кавалер Ордена Дружбы.

На последующем заседании Центрального Совета Профсоюза рассматривались вопросы ​об избрании заместителей Председателя Профсоюза, утверждении секретарей Центрального Совета Профсоюза по федеральным округам, постоянных комиссиях ЦС Профсоюза и советах при ЦС Профсоюза и избрании Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования. Заместителями Председателя Профсоюза единогласно избраны Авдеенко Михаил Васильевич, Дудин Вадим Николаевич и Куприянова Татьяна Викторовна.Председатель Краснодарской краевой организации Профсоюза Сергей Николаевич Даниленко вошёл в состав Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования и избран председателем комиссии Центрального Совета Профсоюза по организационной и кадровой работе.

Закрывая мероприятия VIII Съезда Общероссийского Профсоюза образования, Председатель Профсоюза Галина Меркулова еще раз поблагодарила делегатов за конструктивную работу, а также профессионализм и умение всей многомиллионной профсоюзной команды оперативно и адекватно реагировать на вызовы времени. «Мы еще раз подтвердили,- отметила Галина Ивановна, - что наш профессиональный союз – это команда профессионалов, которая, согласно девизу нашего Съезда, строит будущее здесь, сегодня и сейчас».

Делегаты встретятся в октябре 2020 года в Москве, где пройдёт второй очный этап Съезда, на котором будут приняты программные документы Профсоюза и утверждена новая редакция Устава Общероссийского Профсоюза образования.

Бесплатная диагностика зрения для членов Профсоюза
20 марта 2020

Бесплатная диагностика зрения для членов Профсоюза

Одним из приоритетных направлений работы краевой организации Профсоюза является улучшение условий и охраны труда, предупреждение случаев производственного травматизма и заболеваний работников образовательных организаций. По-прежнему, условия труда работников отрасли образования во многом связаны с неблагоприятным воздействием на их здоровье различного рода профессиональных рисков, вредных и опасных факторов, обусловленных спецификой и характером деятельности работников.

Благодаря сотрудничеству краевой организации Профсоюза с офтальмологической клиникой "Три-З" у работников образования Приморско-Ахтарского района появилась возможность бесплатно осуществить диагностику своего зрения. 20 марта 2020 года тридцать работников отрасли прошли офтальмологическое обследование в диагностическом центре клиники "Три - З" г.Приморско-Ахтарска.

Проведенное в прошлом году анкетирование установило, что средний возраст, когда педагог впервые надел очки, составил 34,5 лет. Значительное напряжение органов зрения – отраслевая особенность. Зачастую отсутствие времени не позволяет работникам своевременно следить за состоянием зрения. Бесплатные осмотры опытных врачей-офтальмологов позволяют не только диагностировать заболевание, но и наметить алгоритм лечения, которое проводится для работников отрасли в рамках договора со скидкой.

Стоит отметить, что в целях профилактики коронавирусной инфекции перед началом диагностики всем была измерена температура и проведен визуальный осмотр, проведена сан.обработка рук и всей используемой аппаратуры, все обследуемые и врачи были в масках.

Отзывы участников подтверждают востребованность акции:
«Огромное спасибо краевой организации Профсоюза и всему персоналу офтальмологической клиники «Три-З» за возможность бесплатно пройти диагностику своего зрения и такое тёплое и радушное отношение ко всем нашим работникам. Все мои коллеги остались очень довольны», - воспитатель детского сада №1 г. Приморско-Ахтарска Ольга Кузнецова.

«Хочу выразить огромную благодарность краевой организации Профсоюза и офтальмологической клинике за организацию такого своевременного и очень важного мероприятия. Значительное напряжение зрения – отраслевая особенность для всех наших работников, а проведенная диагностика позволила не только выявить проблемы, но и наметить пути их решения. Всем обследуемым были выданы заключения, выписаны лекарства, даны различные рекомендации по тренировке зрения. Отдельное спасибо хочется сказать персоналу клиники за такой теплый прием, вежливость душевное отношению к каждому!», - председатель Приморско-Ахтарской районной организации Профсоюза Евгений Буренин.

Профсоюзные рекомендации работникам в связи с коронавирусом
18 марта 2020

Профсоюзные рекомендации работникам в связи с коронавирусом

Мир охватил коронавирус. Многие люди вынуждены уходить на карантин, работодатели частично переводят своих работников на удаленную работу. Не все знают, какие у них при этом есть права. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) отвечает на самые актуальные вопросы по трудовым отношениям в связи с коронавирусом.

Имеет ли право работник настаивать на переводе его на удаленную работу из-за опасности заразиться коронавирусом?

В работе коммерческих и некоммерческих организаций уже давно используется удаленная работа. Учитывая, что распространение коронавирусной инфекции признали обстоятельством непреодолимой силы, затрагивающим права граждан, работник может обратиться к работодателю с заявлением о переводе на удаленную, с точки зрения Трудового кодекса РФ - дистанционную работу (ч. 2 ст. 57, 3121 ТК РФ) с учетом реальной возможности таковой. В заявлении необходимо указать уважительные причины для выполнения работы вне рабочего места. При положительном решении руководителя необходимо, чтобы кадровая служба подготовила дополнительное соглашение к трудовому договору с работником, в котором будут оговорены условия удаленной работы и ее сроки, в противном случае такая временная работа может стать постоянной.

Могут ли школьные карантины, отмена занятий или свободное посещение детьми учебных заведений быть достаточными поводами для перевода сотрудников на удаленную работу?

Да, могут, поскольку на родителей возложена обязанность в силу положений пункта 1 статьи 63, пункта 1 статьи 64 Семейного кодекса РФ заботиться, в частности, о здоровье своего ребенка, обеспечивать его безопасность, в том числе в период коронавирусной инфекции. Невыполнение этих обязанностей может повлечь привлечение родителей к административной (ч. 1 ст. 5.35 КоАП РФ) или уголовной ответственности (ст. 125 УК РФ).

Как правильно должен быть оформлен карантинный режим самоизоляции для работника, вернувшегося из стран, опасных с точки зрения распространения коронавируса?

Работодатель по согласованию с профкомом (при его наличии) издает приказ о соблюдении требований безопасности и охраны труда на рабочих местах в период коронановирусной инфекции. В этом локальном нормативном акте следует предусмотреть все мероприятия, в том числе порядок оформления режима самоизоляции. На период самоизоляции работнику может быть предоставлен внеочередной оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы или отгулы. В табеле учета рабочего времени отражается соответствующее кадровое мероприятие.

Из-за необходимости защиты от распространения коронавируса отменяются массовые мероприятия, прекращают работу музеи, отменяются авиарейсы и т.д. Как будут изменены должностные обязанности работников этих организаций? Положена ли им оплата труда?

Должностные обязанности работников не могут быть изменены, поскольку они выполняются в соответствии с условиями трудового договора и должностной инструкцией. Могут меняться условия их выполнения (место, порядок контроля и другие).

Если карантин вводится работодателем, то согласно Трудовому кодексу РФ (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ) данный период является простоем. Время простоя работника по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ).

С какими нарушениями своих трудовых прав люди сталкиваются чаще всего в условиях угрозы распространения коронавируса и реализации комплекса мер по защите от него?

Можно предположить, что наиболее уязвимыми будут работники индивидуальных предпринимателей. Например, если на рынке “Садовод” в Москве будут закрыты торговые павильоны, то вполне предсказуемо, что ИП не будут возмещать простой своим работникам, равно как и работникам, выполняющим работу по гражданско-правовым договорам в отдельных сферах деятельности, которые связаны с присутствием людей (фестивали, семинары, обучение и т.п.).

Если ваши трудовые права нарушены в связи с ситуацией распространения инфекции - обращайтесь в юридическую консультацию ФНПР, вам будет оказана помощь.

По информации Департамента по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность

Свободное посещение образовательных организаций введут с завтрашнего дня на Кубани
17 марта 2020

Свободное посещение образовательных организаций введут с завтрашнего дня на Кубани

О мерах профилактики эпидемиологических заболеваний в детских садах, школах, учреждениях дополнительного образования и профессиональных образовательных организациях говорили на краевом селекторе.

Участниками совещания, которое прошло под председательством министра образования, науки и молодежной политики края Елены Воробьевой, стали руководители органов управления образованием и государственных образовательных учреждений.

С 18 марта детские сады, школы края и учреждения дополнительного образования переходят на свободное посещение, решение об этом могут принять родители на свое усмотрение. Для этого достаточно направить соответствующее заявление дистанционно на электронный адрес образовательной организации.

Весенние каникулы для школьников в этом году начнутся 21 марта и завершатся 11 апреля. При необходимости для учеников начальных классов в каникулярный период будут организованы дежурные группы. Кроме того, школам рекомендуется рассмотреть возможность перевода обучающихся на дистанционную форму обучения при необходимости.

В эти же даты состоятся каникулы в учреждениях допобразования. Детские сады продолжат работу в штатном режиме с возможностью свободного посещения. В ссузах с 23 марта образовательный процесс будет организован с применением электронного обучения и дистанционных технологий.

В настоящее время усилены меры по контролю санитарно-эпидемиологической обстановки.

Напомним, что в соответствии с постановлением главы региона на территории края введен режим «повышенной готовности» в целях недопущения распространения коронавирусной инфекции.

Четыре команды кубанских педагогов вышли в финал конкурса «Учитель будущего»
16 марта 2020

Четыре команды кубанских педагогов вышли в финал конкурса «Учитель будущего»

Профессиональный конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Полуфинал среди педагогов Южного федерального округа проходил в Ростове-на-Дону в минувшие выходные. В нем участвовали 52 команды из шести регионов. Учителя решали реальные ситуации из школьной жизни в формате дебатов, презентовали разработки междисциплинарного урока в форме методического конструктора, выполняли кейсы по различным вопросам образования.

Команды, набравшие наибольшее количество баллов, вышли в финал. В их числе представители школ №21 и №27 Новороссийска, краснодарской школы «Альтернатива» и школы №1 Динского района.

Финалисты со всех федеральных округов будут состязаться в Москве 19-23 апреля.

Напомним, «Учитель будущего» – первый масштабный федеральный конкурс учительских команд президентской платформы «Россия – страна возможностей». Он проходит при поддержке Минпросвещения РФ. Его задачи – выявление лучших педагогических практик, инновационных подходов в образовании, самореализация учителей. Победителей ждет стажировка и образовательная программа в мастерской управления «Сенеж». Также они получат в наставники известных деятелей науки, руководителей и методистов ведущих образовательных учреждений России.

Продолжается реализация проекта
16 марта 2020

Продолжается реализация проекта "Новый учитель - новой школе"

В МОАУСОШ №4 им. А.И.Миргородского г. Новокубанска 11 марта состоялось очередное мероприятие в рамках реализации проекта "Зональный конкурс "Новый учитель - новой школе" для молодых педагогов со стажем от 1 до 3 лет", финансируемого Фондом Президентских грантов, софинансируемого НЧОУ «Курсы Кубани» и Новокубанской районной организацией Профсоюза. Напомним, зональный Конкурс, заявленный энтузиастами развития системы образования Новокубанского района - имеет огромную значимость в становлении, повышении профессионального мастерства молодых учителей, а также неформальным участием в реализации одного из направлений Национального проекта «Образование» - «Учитель будущего».

От имени начальника управления образования Диляры Кулиевой ко всем присутствующим обратилась Любовь Переяслова, председатель районной организации Профсоюза, которая поприветствовала всех представителей муниципалитетов края и еще раз акцентировала внимание на важности данного мероприятия для каждого молодого учителя, принимающего участие в проекте. Ведь в Программе проекта запланировано не только проведение зонального конкурса, но и повышение квалификации с выдачей Свидетельства об обучении.
По программе конкурсанты - 18 человек и их 9 наставников из г. Армавира, Белореченского, Гулькевичского, Ленинградского, Апшеронского, Курганинского, Лабинского, Мостовского и Новокубанского, Успенского районов, посмотрели четыре урока, которые провели учителя - участники конкурсов профессионального мастерства текущего учебного года и прошлых лет - Дели Домника (школа №23), Калаева Елена (школа №4), Коротыч Антон (школа №30) и Швайка Виктор (школа №15). В конкурсе заявлены такие испытания как "Беседа с учащимися" и "Беседа с родителями". Примеры того, как их можно провести, продемонстрировали: Кирилл Овчаренко, методист проекта, учитель школы № 1 и Марина Тюнникова, руководитель проекта, старший преподаватель Института развития образования. Во время анализа просмотренных уроков конкурсанты активно делились своими впечатлениями, используя специальную терминологию, демонстрируя знание основ педагогики и методики преподавания. День получился очень насыщенным, но все чувствовали себя комфортно, потому члены Клуба творческих учителей «Созвездие», администрация школы №4 создали все условия для проведения данного этапа реализации проекта.

В период с 13 по 18 марта команда конкурсантов будет разделена на три группы и каждому из них предстоит провести свой предконкурсный урок в одной из школ Ленинградского, Лабинского, Новокубанского районов. Это позволит обрести уверенность конкурсантам, а Команда проекта и методисты-наставники реализуют возможность дать запланированные рекомендации по совершенствованию деятельности молодых учителей, повышению их профессионализма. Пожелаем всем успехов!

СТАНЬ ПРИМЕРОМ – ВЫПОЛНИ ГТО!
15 марта 2020

СТАНЬ ПРИМЕРОМ – ВЫПОЛНИ ГТО!

14 марта 2020 года в спортивном комплексе «Скиф» состоялся районный спортивный фестиваль «Стань примером – выполни ГТО» для работников образования Темрюкского района. Фестиваль проведен в рамках районной спартакиады членов Общероссийского Профсоюза образования и краевого фестиваля Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне».

Организаторами мероприятия выступили Темрюкская районная организация Профсоюза и отдел по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Темрюкский район. В фестивале приняли участие 133 работника из 16 образовательных учреждений района - члены Профсоюза (команды из СОШ №1,3,5,6,9,13,20,28, ООШ № 26, школы-интерната, детских садов №24,32, ДЮСШ, СЮН, ООЦ, ЦДТ) в возрасте от 22 до 73 лет.

Абсолютным победителем соревнований стала команда ДЮСШ. Среди команд общеобразовательных школ, детских садов и учреждений дополнительного образования победу завоевала команда педагогов СОШ №5, второе и третье места заняли команды ООШ №26 и СОШ №20 соответственно. Победители и призеры награждены кубками и дипломами, а участники – грамотами. В личном первенстве 30 победителей и призеров в пяти возрастных категориях награждены медалями и памятными сувенирами.

002www.eseur.ru
Общероссийский Профсоюз образования
fnpr logo bighttp://www.fnpr.ru
Федерация независимых профсоюзов России
003www.минобрнауки.рф
Министерство образования
и науки РФ
004www.minobrkuban.ru
Министерство образования,
науки и молодежной политики Краснодарского края
005www.vkpress.net
ВК Пресс
006www.ug.ru
Учительская газета
Создание сайта