На Ученом Совете КубГУ рассмотрели вопросы охраны труда работников вуза

03 июля 2018

На Ученом Совете КубГУ рассмотрели вопросы охраны труда работников вуза
Защита прав членов Профсоюза на охрану труда и здоровья – особенно актуальна в Год охраны труда. Социальная работа в Кубанском государственном университете является неотъемлемой частью образовательного процесса. Благодаря эффективному социальному партнерству и конструктивному диалогу администрации вуза и первичной профсоюзной организации КубГУ деятельность по соблюдению требований и норм охраны труда в целях сохранения жизни и здоровья работников и обучающихся вуза приобрела системный характер. 
  
29 июня на заседании Ученого Совета КубГУ с докладом об общественном контроле за соблюдением состоянии охраны труда выступил А.В. Куксин, председатель первичной профсоюзной организации КубГУ. 

«В феврале 2018 года в соответствии с требованием ФЗ «Об образовании в РФ» все 99 руководителей подразделений, деканов факультетов, заведующих кафедр и специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах прошли обучение по охране труда на базе Института профессиональной переподготовки и повышения квалификации прошли обучение по охране труда, получив навыки оказания первой помощи с выдачей удостоверений и сертификатов. В 2017 году проведена специальная оценка условий труда, в текущем году профсоюзным комитетом обновлен корпус уполномоченных по охране труда. В рамках недели охраны труда на факультетах состоялись инструктажи сотрудников и проверки соответствия рабочих мест правилам безопасности», - отметил Александр Куксин. 

Со стороны профсоюзного комитета ведется постоянный контроль реализации соглашения по охране труда, что обеспечивает дополнительные гарантии работникам. Ежегодный плановый медицинский осмотр работников КубГУ позволяет снизить уровень заболеваемости, сократить количество дней нетрудоспособности, продлить трудовую деятельность преподавателей и сотрудников - членов Профсоюза. Сотрудникам, занятым во вредных условиях труда производятся доплаты. В части выполнения условий коллективного договора в вопросах обеспечения безопасных условий труда работники обеспечены сертифицированными средствами индивидуальной защиты. 
Администрацией вуза проведены работы по ремонту жилых и санитарных помещений, пожарного водоема и системы подачи воды, ревизия электропроводки светильников, ламп уличного освещения, установлена автономная пожарная сигнализация. Отремонтирована система вентиляции, отопления, установлены системы кондиционирования и тепловые завесы на сумму более 3 миллионов рублей, проведена закупка санитарной одежды для санатория-профилактория «Юность». Группы студентов, выезжающие на практику, обеспечены наборами медикаментов и средствами для оказания первой медицинской помощи. Таким образом, в прошедшем году на мероприятия по охране труда в КубГУ было израсходовано более 8 270,0 тыс. рублей. 
В докладе были также рассмотрены вопросы оздоровления работников вуза и членов их семей. Так, направлениями в вузовский санаторий-профилакторий «Юность» в 2017 году воспользовались более 600 членов Профсоюза. Из профсоюзного бюджета на эти цели было затрачено 600 тыс. рублей. При этом профсоюзным комитетом принято решение, что в случае превышения количества желающих воспользоваться направлением в «Юность», оплата будет производиться по фактическому числу обращений членов Профсоюза. Такая инициатива способствует формированию положительного имиджа Профсоюза и мотивации профсоюзного членства. В соответствии с коллективным договором работникам университета предоставляется спортивная инфраструктура вуза: тренажерные залы, стадион, льготное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса КубГУ «АкваКуб». 

Активная организация оздоровительных поездок выходного дня на Черноморское побережье и в горные рекреационные зоны Краснодарского края позволила дополнительно оздоровить более 500 человек. В вузе действуют стрелковый клуб, спортивная секция бадминтона и группа здоровья, что позволяет популяризировать здоровый образ жизни среди работников. Секция пешего туризма и альпинистский клуб «Крокус» - новые инновационные формы социальной поддержки сотрудников. Члены клубов принимают участие в соревнованиях краевого и межрегионального уровней, краеведческой программе. 

Для работников и членов их семей предоставляются путевки в Центр отдыха работников образования «Рассвет» в городе-курорте Геленджике, а детям членов Профсоюза - в спортивный оздоровительный комплекс «Радуга» в пос.Дивноморском. Заключены и действуют договоры с санаторно-оздоровительными учреждениями Кавказа и Крыма по удешевлению санаторно-курортного лечения: «ДиЛуч» (г. Анапа), «Красная Талка» (г. Геленджик), «Русь» (г. Горячий ключ), «Ейск» (г.Ейск) «Плаза», (г. Кисловодск, г. Железноводск), «Запорожье» (г. Ялта), «Экоцентр» (п. Береговое, Республика Крым), Краснодарской бальнеолечебнице. Льготным оздоровлением в прошедшем году воспользовались более 1200 сотрудников вуза, на сумму более 1,6 тыс. руб. 

В заключении выступления Александр Куксин обратил внимание на ряд вопросов, требующих решения. Так, при общем сокращении листков по временной нетрудоспособности, возросли случаи бытового травматизма. Из-за установившихся в крае аномально жарких дневных температур в аудиториях вуза душно, в связи с чем работодателем рекомендовано сократить время пребывания работников в университете, а также проветривать в ночное время аудитории, активизировать работу по кондиционированию помещений. 

По итогам доклада был отмечен высокий уровень проводимой работы, принято решение о дальнейшем проведении комплекса мероприятий по охране труда, сохранению и укреплению состояния здоровья преподавателей и сотрудников. намечены мероприятия по улучшению условий работы работников. 
Поделиться:
002www.eseur.ru
Общероссийский Профсоюз образования
fnpr logo bighttp://www.fnpr.ru
Федерация независимых профсоюзов России
003www.минобрнауки.рф
Министерство образования
и науки РФ
004www.minobrkuban.ru
Министерство образования,
науки и молодежной политики Краснодарского края
Создание сайта