Новости

Школа для руководителей
19 июня 2018

Школа для руководителей

18-22 июня в Москве проходит семинар-совещание заместителей председателей межрегиональных и региональных организаций Общероссийского Профсоюза образования. Среди участников семинара - Экверхан Сурхаев, заместитель председателя краевой организации Профсоюза.

В программе семинара организационно-уставная деятельность Профсоюза, вопросы правовой защиты, охраны труда и здоровья, кадровое и информационное обеспечение деятельности организаций. Большое внимание на семинаре будет также уделено роли Профсоюза в формировании национальной системы профес­сионального роста педагогических работников; основные направления и методы финансовой работы; системе негосударственного пенсионного обеспечения в сфере образования; продвижению Профсоюза в СМИ и социальных-медиа. 



В рамках совещания запланировано проведение круглых столов по темам: «Устав Профсоюза. Практика его применения в первичных и терри­ториальных организациях Проф­союза», «Практика подготовки и проведе­ния отчётов и выборов в Проф­союзе» и «Актуальные проблемы организа­ционно-уставного устройства и по­иск путей инновационного разви­тия Профсоюза».

На повестке дня - совершенствование системы оплаты труда учителей
18 июня 2018

На повестке дня - совершенствование системы оплаты труда учителей

На мартовском пленуме краевой организации Профсоюза было отмечено, что действующая в школах система оплаты труда нуждается в скорейшем совершенствовании. Размеры ставок заработной платы учителя определяются расчетным путем, исходя из размера СТП (так называемой стоимости педагогической услуги). Вместе с тем, размер ставки заработной платы, согласно законодательству, является фиксированным (конкретно определённым) и устанавливаться он должен исходя из фактического объема педагогической нагрузки, вне зависимости от каких-то иных показателей, в том числе и от количества учеников в классе, или от места расположения образовательной организации. 

Краевая организация Профсоюза, министерство образования, науки и молодежной политики понимают, что любое реформирование системы оплаты труда – чрезвычайно сложный, обусловленный социальными рисками процесс. Однако уверены, что введение отраслевой системы оплаты труда в общеобразовательных организациях снимет напряжение в педагогических коллективах в вопросах платы труда, повысит прозрачность и понятность в начислении заработной платы, ее независимость от изменяющегося числа обучающихся. Назревшие проблемы требует решения, и совместная аналитическая работа началась. 

Специалисты аппарата комитета краевой организации подготовили предложения по совершенствованию системы оплаты труда в школах, специалисты отраслевого министерства провели мониторинг структуры окладов учителей муниципальных школ. 18 июня состоялось заседание совместной рабочей группы по вопросам оплаты труда, в котором приняла участие С.Н. Азарова, главный специалист аппарата по вопросам социально-партнерских отношений. 

Достигнута договоренность по перечню выплат компенсационного характера, к которому будут отнесены доплаты за классное руководство; за работу в классе, в котором обучается ребенок с ограниченными возможностями здоровья; за организацию дистанционного обучения и др. Принято решение подготовить к августу месяцу текущего года совместные методические рекомендации по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций. Вопросы об изменениях в системах оплаты труда планируется также обсудить 22 июня 2018 года на краевом совещании с руководителями централизованных бухгалтерий и экономистами муниципальных органов управлений образованием. 

Профсоюзы не поддержали законопроект о повышении пенсионного возраста
16 июня 2018

Профсоюзы не поддержали законопроект о повышении пенсионного возраста

На заседании Российской трехсторонней комиссии был рассмотрен законопроект об изменениях в пенсионной системе

16 июня в Белом доме Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) с участием представителей организаций работодателей, представителей профсоюзов и правительства закончила рассмотрение законопроекта об изменениях в пенсионной системе.

Профсоюзная сторона РТК не поддержала законопроект о повышении пенсионного возраста. Профсоюзы выступают категорически против любого повышения пенсионного возраста, считая такую меру не только антисоциальной, но и вредной для экономики, о чем председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков написал в письме премьер-министру страны Дмитрию Медведеву.

Профсоюзы считают, что главный резерв для пополнения пенсионного фонда – это повышение зарплат и вывод бизнеса из тени. РТК ежегодно рассматривала бюджет Пенсионного фонда, и всегда утверждалось, что дефицита по страховой части нет. Как сообщает на своем сайте центральная профсоюзная газета «Солидарность», глава ФНПР Михаил Шмаков высказал некоторые предложения по изменению пенсионной системы. В частности, предложения правительства, по его мнению, можно было бы вводить не с 2019 года, а с 2020, чтобы было время для спокойного обсуждения. Шмаков считает, что нужно отказаться от накопительной системы, все имеющиеся в настоящее время средства направить в солидарную систему, а индивидуальный пенсионный капитал должен формироваться только на добровольной основе.

Кроме того, Шмаков отметил, что хотя в ближайшее время планируется ратифицировать 102-ю Конвенцию Международной организации труда (МОТ) «О минимальных нормах соцобеспечения», в которой признано, что возмещение утраченного в связи с выходом на пенсию заработка должно быть на уровне не ниже 40%, из нее изъята часть, касающаяся страхования от безработицы. Профсоюзы считают, что эту конвенцию следует ратифицировать полностью. Глава ФНПР уверен, что те, кто не уплачивает страховые взносы, не должны рассчитывать на страховую пенсию в принципе, а только на социальную.

Шмаков предложил координатору РТК Татьяне Голиковой собрать еще одно заседание РТК перед вторым чтением законопроекта в Госдуме, чтобы понять, какие предложения были учтены. Также он напомнил о давнишнем предложении перевести управление Фондом социального страхования на трехстороннюю основу. Профлидер также высказал предложение о выведении Росстата из подчинения правительству под  президентское подчинение.

— Нам нужна объективная информация, а не подстроенные расчеты, – сказал председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. И в завершение своего выступления глава ФНПР предложил пересмотреть закон о забастовках, потому что в настоящее время забастовки в России практически невозможны. Однако, чтобы добиться реализации своих прав, работники должны иметь возможность прибегать и к таким мерам, как забастовки.

Согласно опросу РОМИР, уже 92% россиян не поддерживают планы по повышению пенсионного возраста. Профсоюзы выступают категорически против любого повышения пенсионного возраста, считая такую меру не только антисоциальной, но и вредной для экономики, о чем председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков написал в письме премьер-министру страны Дмитрию Медведеву.

Сторона, представляющая общероссийские объединения работодателей, в основном поддержала предложение правительства, но высказала ряд предложений. Бизнес попросил у властей дополнительные расчеты по пенсионному возрасту. Предприниматели предлагают провести более детальную оценку влияния повышения пенсионного возраста на экономику, а также проанализировать риски и последствия такой реформы для рынка труда и системы защиты населения от безработицы.

Глава РСПП и координатор стороны работодателей Александр Шохин выразил надежду, что ко второму чтению законопроекта в Госдуме будут даны ответы на все поставленные сейчас вопросы. Также Шохин отметил, что нужно и дальше реформировать систему корпоративных и накопительных пенсий.

Напомним, кабинет министров Российской Федерации одобрил постепенное повышение пенсионного возраста. Согласно решению, принятому в четверг на заседании правительства, пенсионный возраст для женщин к 2034 году составит 63 года, а пенсионный возраст для мужчин — 65 лет к 2028 году.

Между тем, подавляющее большинство россиян выступают против повышения пенсионного возраста. Более того, многие уверены, что как и женщин, так и мужчин отпускать на пенсию стоило бы даже раньше, чем сейчас.

Туристский слет педагогов города Анапы
16 июня 2018

Туристский слет педагогов города Анапы

14-16 июня в поселке Сукко состоялся туристский слет среди молодых педагогов, организованный Анапской городской организацией Профсоюза. Мероприятие объединило 60 работников сферы образования города-курорта Анапы.

Турслет длился три дня, и все они были насыщены спортивными и творческими событиями. Команды соревновались в прохождении полосы препятствий, спортивном ориентировании, контрольно-туристическом маршруте и двух творческих конкурсах: поваров и художественной самодеятельности. "Конкурс художественной самодеятельности – самый любимый конкурс молодых педагогов, к нему они по традиции готовятся заранее, шьют костюмы, готовят реквизит, сценарий и тексты выступлений, и, конечно же, конкурс не обходится без песен и танцев", - поделился Д.А. Байдиков, председатель Анапской городской организации Профсоюза. 

На закрытии были вручены грамоты победителям и призерам Слета.

Продолжается апробация новой модели аттестации учителей
16 июня 2018

Продолжается апробация новой модели аттестации учителей

15 июня в министерстве образования, науки и молодёжной политики края состоялось совещание, посвящённое вопросу апробации новой модели аттестации педагогических работников. Совещание проходило в режиме видеоконференции. Его участниками стали представители из пяти муниципальных образований края: городов Краснодара, Сочи, Абинского, Белореченского, Брюховецкого районов, принимающие участие в эксперименте. 

Вебинар проходил под председательством исполняющего обязанности министра образования, науки и молодежной политики Е.В. Воробьевой. В рамках видеоконференции выступили: И.А. Никитина, ректор Института развития образования Краснодарского края, Л.А. Мазницкая, главный специалист по социально-экономическому анализу и статитстике аппарата комитета краевой организации Профсоюза, начальники управлений образованием муниципалитетов, руководители методических служб, директора и учителя, которые делились мнением об эксперименте. Участники вебинара обсудили механизм предстоящего тестирования учителей в форме единых федеральных оценочных материалов (ЕФОМ), которое состоится 19 июня. Всем сторонам проекта поставлена задача - создать максимально комфортные условия для учителей, проходящих аттестацию в новой форме.

Состоялось общее собрание пайщиков КПК
15 июня 2018

Состоялось общее собрание пайщиков КПК "Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки"

Сегодня, 15 июня, в краевом Доме работников образования состоялось общее собрание членов (пайщиков) кредитного потребительского кооператива "Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки" в форме уполномоченных членов кооператива. 

С приветственным словом выступил Э.В. Сурхаев, заместитель председателя Краснодарской краевой организации Профсоюза. "Сегодня Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки края -крупнейший и динамично развивающийся кооператив в Общероссийском Профсоюзе образования. Активная работа по развитию кредитных потребительских союзов - важнейший вид оказания финансовой помощи работникам отрасли образования, а также эффективный способ мотивации профсоюзного членства. Убеждён, что наш кредитный потребительский кооператив и впредь будет интенсивно развиваться, приносить реальную помощь людям. Благодарю уполномоченных членов кооператива за активную деятельность, желаю успешной и плодотворной работы!",- отметил Экверхан Валехович. 

Приветственную телеграмму пайщикам кредитного потребительского кооператива направил А.А. Блохин, генеральный директор Ассоциации кредитных потребительских Кооперативов "Лига поддержки и развития кредитных союзов в системе образования. "Благодаря поддержке комитета Краснодарской краевой организации ваш кредитный кооператив стал одним из лидеров кредитных потребительских кооперативов в системе образования. Особо приятно отметить, что по итогам смотра-конкурса "На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза" в номинации «Деятельность кредитных союзов» КПК Краснодарской краевой организации Профсоюза занял почетное второе место. Это свидетельствует о высоком профессиональном уровне работников вашего кредитного кооператива", - отметил Алексей Александрович.

Председатель Правления Э.А. Головин представил уполномоченным членам кооператива отчет Правления "Кредитно-сберегательного союза" за 2017 год. Главный бухгалтер кооператива С.Л. Куренкова довела до сведения присутствующих бухгалтерскую (финансовую) отчетность КПК за 2017 год. Также в ходе собрания была утверждена смета доходов и расходов КПК на 2018 год. Председатель Тихорецкой районной организации Профсоюза А.А. Брыжин выступил с отчетом ревизионной комиссии КПК за прошедший календарный год. Также в связи с изменениями в действующем законодательстве на общем собрании были рассмотрены вопросы, связанные с принятием Устава и внутренних нормативных документов КПК в новой редакции. 

В ходе работы собрания выступили уполномоченные члены кооператива, подчеркнув востребованность и актуальность кооператива членами Профсоюза. Отметили, что финансовая взаимопомощь в качестве предоставления займов, необходимая составляющая социальной поддержки работников отрасли образования. Также пайщики выразили благодарность Правлению кооператива за работу и пожелали дальнейшего успешного развития КПК "Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки". 

Туристический слет педагогов Кущевского района
15 июня 2018

Туристический слет педагогов Кущевского района

14-15 июня 2018 года в Зубовской роще состоялся туристический слет педагогических работников Кущевского района. Слет проводился в целях популяризации и развития туризма среди педагогов района, формирования здорового образа жизни, привлечения педагогов к регулярным занятиям физической культурой, активному образу жизни. Проведение туристического слета стало традицией, это заключительный этап районной Спартакиады учителей-членов Профсоюза.

В туристическом слёте приняли участие команды работников образовательных организаций Кущёвского района - это педагоги из школ №1, №3, №5, №9, №14, №20, №23, №26, №33, №26, №28, ООШ №25. На закрытии были вручены грамоты победителям и призерам Слета.

Профсоюзы выработают позицию по вопросу увеличения пенсионного возраста в России
15 июня 2018

Профсоюзы выработают позицию по вопросу увеличения пенсионного возраста в России

Профсоюзная сторона Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведёт в пятницу, 15 июня, экстренное заседание для выработки консолидированной позиции по вопросу повышения пенсионного возраста для медиков, педагогов и работников культуры в стране.Об этом сегодня информационному агентству "ТАСС" сообщила заместитель председателя Общероссийского Профсоюза образования Татьяна Куприянова. 

Правительство Российской Федерации 14 июня выступило с предложением поэтапно повысить пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Особые условия будут у педагогических, медицинских, творческих работников. Для них институт досрочных пенсий сохранится без ужесточения требований к специальному стажу, однако сам возраст выхода на досрочную пенсию повысится на восемь лет. По словам вице-премьера страны Татьяны Голиковой, решения по повышению пенсионного возраста имеют своей целью увеличение пенсий в долгосрочной перспективе. 

"Профсоюзная сторона РТК встретится в здании Федерации независимых профсоюзов России для выработки общей позиции по вопросу увеличения пенсионного возраста в эту пятницу, потому что повышение досрочного возраста выхода на пенсию - очень сложный вопрос. Затем свою позицию мы представим на самой РТК представителям работодателей и правительства в субботу", - сказала Татьяна Куприянова. 

В свою очередь заместитель председателя Профсоюза Михаил Авдеенко добавил, что пока новая реформа кажется невыгодной для педагогов. "Сейчас учителя могут отработать 25 лет с учётом определённого количества часов в школе и выйти досрочно на пенсию. Для многих это было преимуществом работы в школе, а для хороших специалистов - аргументом оставаться в небольших городах, потому что они досрочно получали пенсию, и это было хорошим подспорьем. При увеличении срока выхода на пенсию в этом больше не будет смысла, и возникает риск утечки профессионалов в большие города и мегаполисы, потому что им придётся искать работу с более высокой заработной платой", - считает он.

Источник: пресс-служба Общероссийского профсоюза образования

Стартовал краевой конкурс «На лучший агитационный ролик»
15 июня 2018

Стартовал краевой конкурс «На лучший агитационный ролик»

В целях создания агитационно-пропагандистских материалов, способствующих формированию современного имиджа профсоюзов, развития творческого потенциала членов профсоюзов, повышения мотивации профсоюзного членства проводится краевой конкурс «На лучшую агитационный ролик», посвященный 70-летию со дня образования Краснодарского краевого профобъединения. 

Подробная информация об условиях участия и сроках проведения указана в Положении о Конкурсе.

Конкурсные материалы направлять (в электронном виде или на электронном носителе) в организационный отдел Краснодарского краевого профобъединения по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по адресу: 350020, г.Краснодар, ул.Красная, 143, Краснодарское краевое профобъединение с пометкой «На конкурс «Лучший агитационный ролик» до 17 сентября 2018 года. 

Учителя смогут выступить экспертами единой модели их аттестации
13 июня 2018

Учителя смогут выступить экспертами единой модели их аттестации

Общероссийский Профсоюз образования проводит анонимное анкетирование по проведению апробации единой модели аттестации педагогических работников. Экспертное мнение учителей важно для формирования официальной позиции Профсоюза по вопросам совершенствования оценочных материалов и процедур, направленных на стимулирование профессионального роста педагогов посредством аттестации. Краснодарский край в числе девятнадцати регионов РФ принимает участие в апробации новой модели аттестации педагогов. Координатором в Краснодарском крае со стороны Общероссийского Профсоюза образования является С.Н. Даниленко, председатель краевой организации Профсоюза.

Председатели Краснодарской, Сочинской, Брюховецкой, Абинской, Белореченской территориальных организаций принимают участие в составе территориальных комиссий в качестве независимых наблюдателей со стороны Профсоюза с целью обеспечения объективности и общественного контроля по соблюдению прав и социальных гарантий педагогических работников при проведении мероприятий в рамках экспериментальной апробации модели аттестации учителей в общеобразовательных организациях края. 

Подведение промежуточных итогов апробации планируется на тематической всероссийской конференции (с участием всех заинтересованных сторон и субъектов Российской Федерации) в ноябре 2018 года. По итогам обсуждения и коррекции единой модели аттестации к её апробации будут привлечены учителя других учебных предметов, а в перспективе - и иные категории педагогических работников.

Фотоконкурс
13 июня 2018

Фотоконкурс "Моя профессия"

В целях продвижения ценностей труда, профессионализма, привлечения внимания общественности, работодателей к проблемам человека труда, развитию социального партнерства, социально-трудовых отношений, повышения мотивации профсоюзного членства, эффективности деятельности профсоюзных организаций в крае проводится фотоконкурс «Моя профессия», посвященный 70-летию со дня образования Краснодарского краевого профобъединения. 

Подробная информация об условиях участия и сроках проведения указана в Положении о Конкурсе.

Конкурсные материалы направлять (в электронном виде или на электронном носителе) в организационный отдел Краснодарского краевого профобъединения по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по адресу: 350020, г.Краснодар, ул.Красная, 143, Краснодарское краевое профобъединение с пометкой «На конкурс «Моя профессия» до 19 августа 2018 года. 

Профсоюзы поддерживают идею выходного дня для диспансеризации
08 июня 2018

Профсоюзы поддерживают идею выходного дня для диспансеризации

Раз в три года любой работник должен иметь возможность взять дополнительный оплачиваемый выходной на прохождение диспансеризации. Соответствующий законопроект готовится к первому чтению, и его рассмотрение назначено на 14 июня. Об этом рассказал один из авторов проекта - председатель Комитета Совета федерации по социальной политике Валерий Рязанский, сообщает «Российская газета». 

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) поддерживает эту инициативу.  

- В том, что это будет полезно в целом для нации, для каждого работающего, это так, - сказал ТАСС председатель ФНПР Михаил Шмаков.

При этом он отметил, что медицинским организациям стоит сократить время прохождения диспансеризации, чтобы человек имел возможность ее пройти действительно за один день. 

В настоящее время многие работники игнорируют диспансеризацию. Ведь для ее прохождения нужно отпрашиваться с работы, а это не всегда легко. К тому же брать отгул за свой счет и терять в заработке люди не хотят.

В 2013 году в России ввели всеобщую бесплатную диспансеризацию, на которую имеют право, как работающие, так и не работающие совершеннолетние россияне. Однако в январе нынешнего года вступил в силу новый порядок, согласно которому из первого этапа обследования исключены клинический и биохимический анализ крови, общий анализ мочи. По мнению большинства врачей это приведет к снижению качества диспансеризации. 

Источник: Солидарность

002www.eseur.ru
Общероссийский Профсоюз образования
fnpr logo bighttp://www.fnpr.ru
Федерация независимых профсоюзов России
003www.минобрнауки.рф
Министерство образования
и науки РФ
004www.minobrkuban.ru
Министерство образования,
науки и молодежной политики Краснодарского края
Создание сайта