Новости

Кубанские профсоюзы приняли Обращение по пенсионной реформе
27 июня 2018

Кубанские профсоюзы приняли Обращение по пенсионной реформе

Президиум Краснодарского краевого профобъединения принял Обращение, в котором поддерживает позицию ФНПР по вопросам пенсионной реформы. 

 ФНПР отказывается поддерживать идею повышения пенсионного возраста
25 июня 2018

ФНПР отказывается поддерживать идею повышения пенсионного возраста

25 июня в центральном офисе агентства "Интерфакс" состоялась пресс-конференция Председателя ФНПР Михаила Шмакова на тему "Позиция ФНПР по законопроекту о повышении пенсионного возраста в России".

Профсоюзы России выступили против правительственного законопроекта, направленного на повышение пенсионного возраста, в предложенной редакции. Федерация независимых профсоюзов России считает, что до перехода к решению вопроса о повышении пенсионного возраста необходимо принять целый пакет законов, совершенствующих российскую пенсионную систему.

Председатель ФНПР Михаил Шмаков заявил: "Мы считаем, что данный законопроект, касающийся изменений в пенсионном законодательстве, только частично затрагивает вопросы совершенствования пенсионной системы Российской Федерации. Он должен в дальнейшем рассматриваться исключительно в пакете с другими законопроектами. Без этого мы не придем к успеху, и не будет реального совершенствования пенсионной системы в нашей стране".

По словам профсоюзного лидера, самые главные факторы для повышения пенсий - это повышение заработной платы работников, занятых в экономике, и исключение накопительного элемента из государственного обязательного пенсионного страхования. Кроме того, 6%, перечисляемые на накопительную часть, "вымывают из бюджета Пенсионного фонда одну треть". "Поэтому возврат этих средств в солидарную систему позволит сразу поднять пенсии достаточно серьезно, а не говорить о каких-то небольших суммах повышения пенсий", - пояснил он.

Михаил Шмаков подчеркнул, что повышение пенсий не ограничивается их индексацией на уровне высших инфляций, так как этого недостаточно. Глава ФНПР напомнил, что в 2012 году в РФ была принята стратегия совершенствования пенсионной системы, в соответствии с которой необходимо было принять ряд решений, чтобы пенсии реально повышались у сегодняшних пенсионеров.

М.Шмаков подчеркнул, что все предложения ФНПР относятся, прежде всего, к государственному обязательному пенсионному страхованию, тогда как сфера деятельности Пенсионного фонда РФ гораздо шире, но большинство россиян пользуется именно этой схемой. Предложения профсоюзов были направлены в правительство в рамках работы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

По его словам, утверждение, что Пенсионный фонд нуждается в ежегодных дотациях из федерального бюджета, неточны, "потому что Пенсионный фонд сбалансирован и доходов страховой части Пенсионного фонда на сегодняшний день вполне хватает для того, чтобы выплачивать пенсии на сегодняшнем уровне". "А то, что они нуждаются в резком увеличении, эти пенсии, это абсолютно точно", - сказал глава ФНПР.

Среди предложений профсоюзов: изменение ситуации на рынке труда за счет создания высокотехнологичных рабочих мест, обеспечение гибкой занятости по возрасту, создание систем перманентной подготовки кадров. В рамках этой программы необходимо предусмотреть рабочие места, адаптированные для высоковозрастных категорий работников, а также гарантировать первое рабочее место для выпускников профессиональных учебных заведений, то есть тех, кто получил высшее и среднее профессиональное образование", - сказал Михаил Шмаков. 

Департамент общественных связей ФНПР

Подготовлены рекомендации по защите прав и интересов педагогических работников
25 июня 2018

Подготовлены рекомендации по защите прав и интересов педагогических работников

В целях профилактики возникновения и распространения психологического насилия в отношении педагогических работников Общероссийский Профсоюз образования подготовил рекомендации по повышению эффективности представительства законных социально-трудовых прав и профессиональных интересов педагогических работников в комиссиях организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. 

Основанием для подготовки такого документа стали участившиеся случаи предъявления педагогическим работникам необоснованных обвинений в нарушении норм профессиональной этики, безнаказанного невыполнения обучающимися правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов организаций, осуществляющих образовательную деятельность, затрагивающего профессиональные интересы педагогических работников, и т.п. 

Подготовка рекомендаций была предложена Профсоюзу в обращении участников конференции "Насилие в образовательной среде. Причины, тенденции обострения, поиск решений", которую 4 апреля 2018 года в Москве совместно провели Общероссийский Профсоюз образования и Минобрнауки России. 

С рекомендациями Профсоюза по повышению эффективности представительства законных социально-трудовых прав и профессиональных интересов педагогических работников в комиссиях организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по урегулированию споров между участниками образовательных отношений можно ознакомиться здесь.

Шагаем по пути инноваций
25 июня 2018

Шагаем по пути инноваций

Павловская районная организация Профсоюза работников образования активно реализует инновационные формы социальной поддержки для членов Профсоюза, разрабатываемые и предлагаемые краевой организацией:взаимодействие с отраслевым негосударственным пенсионным фондом, кредитным потребительским кооперативом «Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки», оздоровление членов Профсоюза и их семей, сотрудничество с компанией медицинского страхования «АльфаСтрахование - ОМС». 

В рамках взаимодействия с компанией «АльфаСтрахование-ОМС» у работников отрасли, членов Профсоюза, нашла свое одобрение Программа лояльности. Ее участникам предоставляются скидки льготного обслуживания в целом ряде клиник и аптек по всему Краснодарскому краю на проведение лабораторных исследований, прием специалистов, приобретение медикаментов. В Павловском районе дважды побывал краевой выездной Мобильный Центр здоровья, его услугами воспользовались 120 человек, обладателей именных дисконтных карт с логотипом краевой организации и компании «АльфаСтрахование». 

С 18 по 22 июня специалисты выездного офтальмологического центра «Три-З» проводили бесплатный осмотр работников отрасли, держателей карт. Этой услугой воспользовалось 200 человек. Члены Профсоюза, побывавшие на приеме, выразили благодарность за предоставленную высококвалифицированную возможность пройти обследование у специалистов-офтальмологов, что очень важно и востребовано для работников отрасли образования. 

 Профсоюз помог защитить заслуженного педагога в суде
21 июня 2018

Профсоюз помог защитить заслуженного педагога в суде

Краснодарская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования отстояла в суде права заведующего МБДОУ детский сад №8 «Огонек» города-курорта Анапы – Л.Н. Сокол. Педагог была незаконно уволена в связи с утратой доверия за предоставление неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, п.7.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, ч.9 ст.8 Федерального закона от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

21 июня в Анапском городском суде состоялся судебный процесс. Л.Н. Сокол подала в суд на управление образования администрации города-курорта за незаконное увольнение. Интересы педагога представлял заведующий правовым отделом краевой организации Профсоюза Алексей Едигаров.

В соответствии с законодательством руководители государственных и муниципальных учреждений, к коим относятся заведующие детскими садами и директора школ, должны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Л.Н. Сокол исправно заполняла декларации с 2013 года. В этом году надзорный орган обнаружил нарушения в декларации педагога - в справке о доходах и расходах не был указан имеющийся банковский счет с денежным остатком в сумме 1 рубль 83 копейки. Заведующий детским садом своевременно погасила взятый в банке кредит, не закрыв при этом действующий счет. Именно за это правонарушение работодатель вынес самую строгую меру – увольнение в связи с утратой доверия.

Увольнение по причине утраты доверия является исключительной формой ответственности работника за совершение неправомерных действий. Работодателю, применяя положения п.7.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, прежде всего необходимо было определить степень виновности работника, а также возможность применения к нему именно этой меры ответственности. Управлением образования города-курорта Анапы при принятии данного решения об увольнении Л.Н. Сокол не учитывались тяжесть совершенного проступка, степень вины работника и обстоятельства свершения дисциплинарного проступка.

Краевая организация Профсоюза взяла ситуацию на контроль - Анапский городской суд вынес справедливое решение: приказ об увольнении Л.Н. Сокол признать незаконными и отменить, восстановить педагога в должности заведующего МБДОУ детский сад № 8 «Огонек» и выплатить средний заработок за время вынужденного прогула работника.

Интернет-кампания против повышения пенсионного возраста
21 июня 2018

Интернет-кампания против повышения пенсионного возраста

Центральная профсоюзная газета "Солидарность" в поддержку кампании Федерации независимых профсоюзов России против повышения пенсионного возраста создала интернет-проект, в котором будет собираться вся информация по профсоюзным протестам против повышения пенсионного возраста в России. 

18 июня ФНПР разослала во все членские территориальные и отраслевые профорганизации письмо о коллективных действиях в связи с планами правительства Российской Федерации по повышению пенсионного возраста. В частности, профсоюзным организациям рекомендуется "проводить с соблюдением российского законодательства митинги, шествия, пикеты и другие коллективные действия против повышения пенсионного возраста". 

Газета "Солидарность" ведёт интернет-хронику профсоюзных действий против повышения пенсионного возраста в России, где будут сосредоточиваться все региональные новости. 

Если вы проводите акцию протеста – присылайте сообщение по адресу электронной почты Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. и распространяйте информацию об этом в социальных сетях с хэштэгами #профсоюзыпротив и #ятожепротив.

Источник: Центральная профсоюзная газета "Солидарность"

Педагогический КВН
21 июня 2018

Педагогический КВН

21 июня 2018 года на базе МБОУ СОШ№5 состоялся ежегодный КВН «На волне ФГОС» среди команд молодых педагогов и педагогов старшего поколения дошкольных образовательных организаций Белореченского района. 

Педагоги-дошкольники - творческие люди. Для них нет ничего невозможного - это подтвердила состоявшаяся игра КВН, которая прошла на высоком профессиональном уровне. В современный педагогический КВН играли две команды: Сборная команда опытных педагогов ДОО - «И вашим, и нашим , и поем и пляшем» и Сборная команда молодых педагогов ДОО - «По уши в ФГОС». 

Искрометный юмор, прекрасные музыкальные способности и артистизм продемонстрировали участники команд. КВН-игра, которая не имеет границ и возрастов. Это и доказали работники детских садов, раскрыв свои творческие способности. Много положительных эмоций, заряд бодрости и позитива получили участники игры от группы болельщиков, которые бурными аплодисментами, речевками, веселым настроением поддерживали команды. Каждая команда была неповторима и индивидуальна. На протяжении всей игры ощущалась доброжелательная атмосфера среди коллег, сплоченность педагогических коллективов. 

В мероприятии приняли участие заслуженные педагоги-ветераны дошкольного образования района - А.И. Криволапова, Т.Д. Ткаченко, Е.А. Белозерцева, Т.Е. Басова, представители Молодежно-спортивного центра, М.Б. Омаров, заместитель управления образования МО Белореченский район, Н.Н. Сидорова, директор МКУ ЦРО, Т.А. Машохина, председатель районной организации Профсоюза.

В завершение игры были подведены итоги и состоялось торжественное награждение команд. Победителями стала Сборная команда «И вашим, и нашим , и поем и пляшем», второе место завоевала Сборная команда «По уши в ФГОС». 

Профактив КубГТУ отметил День рождения родного университета
20 июня 2018

Профактив КубГТУ отметил День рождения родного университета

Кубанский государственный технологический университет вписал новую страницу в историю — ведущему вузу Юга России исполнилось 100 лет. В праздновании значимой даты приняла участие и профсоюзная организация студентов КубГТУ.

С самого утра 19 июня перед административным корпусом университета развернулась развлекательная площадка. Никто не остался в стороне — увлекательная праздничная программа была разработана для обучающихся, сотрудников и руководства вуза.

Очень важно знать и помнить историю своей alma-mater — с этой целью прошла интеллектуальная викторина. Участникам предлагалось вспомнить имена ученых, стоявших у истоков родоначальника высшей школы на Кубани; перечислить выдающиеся награды вуза, а также ответить на многие вопросы, связанные с историей университета.

Весь год студенческие организации технологического университета провели под знаком столетия вуза. И в этот день символики было немало. У особенно активных ребят была возможность выиграть кусочек «юбилейного торта» и других призов в праздничной лотерее.

КубГТУ — это территория талантливой, активной и креативной молодежи. Ребята доказали это в очередной раз, исполнив творческие номера. Стихотворения в адрес родного университета прочитали участники проекта «Литературная гостиная» — Ростислав Шубенок и Игорь Князев (ИНГЭ); Андрей Еремкин (ИЭУБ) и Тимофей Печеный (ИСТИ) продемонстрировали свое вокальное мастерство. Кроме того, на территории вуза работали спортивные площадки, но не для соперничества, а наоборот — в доказательство того, что КубГТУ — это одна большая команда единомышленников.

Кульминацией праздника стал студенческий фотокросс. Его осуществление стало возможным за счет гранта, выигранного на реализацию проекта «Фотомарафон» в рамках Всероссийского конкурса молодежных проектов среди молодежных коллективов. В необычном состязании фотомастерства приняли участие 12 команд. Ребятам было необходимо пройти 13 тематических станций, сделать качественные снимки, учитывая условия заданий. В их числе: «Общее фото», «Трапезная студентов КубГТУ», «С председателем профкома — везде как дома» и др. Фотографии участники делали в режиме онлайн, выкладывая их в социальные сети.

Скорость выполнения кроссов и качество их исполнения — эти факторы стали основными критериями оценки успешности выступления команды. Победителем стала команда №4, ее капитан — студентка ИЭУБ Валерия Малык (гр. 16-ЭБ-МН3). Гран-при фотокросса была удостоена команда Армавирского механико-технологического института — филиала КубГТУ. Памятные призы ребята получили из рук исполняющего обязанности ректора КубГТУ профессора Ирины Красиной.

Завершилось мероприятие выступлением активистов Центра досуга и творчества КубГТУ и группы поддержки «Спартаночки». К танцевальному флешмобу присоединились студенты всех институтов. Финалом яркого и эмоционального праздника стал салют из краски хинди и символичного числа воздушных шариков — 100.

Минпросвещения предложило избавляться от бумажных учебников
20 июня 2018

Минпросвещения предложило избавляться от бумажных учебников

В российских школах могут исчезнуть традиционные учебники по ряду предметов, а проверка письменных работ будет автоматизирована, следует из рабочей версии проекта «Цифровая школа» Минпросвещения ценой более 500 млрд руб.

Министерство просвещения планирует частично избавиться от традиционных учебников по 11 предметам общеобразовательной школы к декабрю 2020 года​, следует из рабочей версии паспорта нового приоритетного проекта «Цифровая школа», с которой ознакомился РБК. Согласно проекту, у учеников будут «сертифицированные в установленном порядке устройства персонального доступа». Кроме того, дети смогут дистанционно участвовать в уроке при нетяжелом заболевании. При этом к 2025 году все школьные медицинские кабинеты установят взаимодействие «в электронном виде» с детскими поликлиниками. Бюджет проекта может составить 507,3 млрд руб., следует из документа.

Этот вариант проекта был подготовлен к концу марта, когда Минпросвещения еще было Министерством образования и науки, но пока остается актуальным, сообщил РБК собеседник, близкий к ведомству. Министр Ольга Васильева рассказывала РБК в кулуарах Петербургского международного экономического форума, что ведомство дорабатывает документ с учетом приоритетов, обозначенных в новых майских указах президента.

В документе не уточняется, каких именно предметов коснутся перемены и с какого возраста школьники смогут использовать устройства персонального доступа. Речь идет, скорее всего, почти обо всех основных школьных предметах, их как раз около десяти, сказал РБК сопредседатель профсоюза «Учитель» Леонид Перлов. Среди таких предметов, говорит он, наверняка окажутся русский язык, геометрия, алгебра, литература, биология.

В пресс-службе Минпросвещения заявили, что проект еще не готов, и отказались комментировать его отдельные положения. «Запуск приоритетного проекта «Цифровая школа» является важнейшим этапом на пути реализации программы «Цифровая экономика в Российской Федерации». В рамках приоритетного проекта планируется создать цифровую экосистему, благодаря которой станет возможным процесс перехода к автоматизированному делопроизводству, работе с цифровыми инструментами», — сообщили в министерстве.

Подробнее на РБК

В центре внимания - жилищный вопрос работников отрасли
20 июня 2018

В центре внимания - жилищный вопрос работников отрасли

Подписано Соглашение о намерениях краевой организации Профсоюза и ООО «ВКБ-Новостройки», на условиях которого будет реализована социальная программа, направленная на решение жилищного вопроса членов Профсоюза путем предоставления им льготных условий при приобретении квартиры. 

Программа направлена на обеспечение благоприятных условий для решения жилищных вопросов членов Общероссийского Профсоюза образования за счет предоставления ООО «ВКБ-Новостройки» и банков-партнеров следующих льгот: 

- скидки на стоимость квадратного метра жилья; 

-снижение процентной ставки и/или размера первоначального взноса по ипотечному кредитованию; 

- специализированные условия рассрочки платежа. 

 

Ознакомиться более подробно:

Соглашение о намерениях

Перечень банков-партнеров ООО «ВКБ-Новостройки»

Печень строящихся объектов

Учителя сдают ЕФОМ
19 июня 2018

Учителя сдают ЕФОМ

Сегодня, 19 июня, в пяти образовательных организациях края тридцать учителей-добровольцев прошли тестирование в форме единых федеральных оценочных материалов по предметной, методической, психолого-педагогической и коммуникативной компетенциям в рамках апробации новой модели аттестации. 

Обстановка в образовательных организациях соответствовала экзамену - тишина, отсутствие мобильной связи и посторонней помощи. Соблюдены все требуемые регламенты, тестирование прошло без замечаний и нарушений. Вместе с тем, как отметили педагоги-участники апробации, атмосфера в аудиториях была комфортной, что свидетельствует о продуманности всех организационных моментов. За объективностью и соблюдением прав педагогических работников при проведении пробного тестирования в составе территориальных комиссий в качестве независимых наблюдателей следили председатели территориальных организаций Профсоюза - М.А. Агеева, Ю.И. Бугайков, Т.А. Машохина, Н.А. Недобойко, Т.М. Хотнянская.

От обсуждений до коллективных действий
19 июня 2018

От обсуждений до коллективных действий

Профсоюзы не поддерживают проект федерального закона о повышении пенсионного возраста и предлагают начать действовать: проводить митинги, шествия, пикеты. Федерация независимых профсоюзов России направила письмо руководителям своих членских организаций по этому поводу.

Руководителям членских организаций ФНПР

Правительство Российской Федерации 16.06.2018 г. внесло в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», регистрационный номер 489161-7, основной идеей которого является повышение пенсионного возраста. Совет Государственной Думы ФС РФ рассмотрел и направил законопроект в субъекты Российской Федерации.

В соответствии со статьёй 72 Конституции Российской Федерации принятие данного федерального закона Государственной Думой ФС РФ согласовывается с законодательными и высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

ФНПР направила письма Председателю Правительства РФ Д.А.Медведеву и заместителю Председателя ПравительстваРФ Т.А.Голиковой, информируя их об отрицательной позиции профсоюзов по вопросу повышения пенсионного возраста. Копии писем опубликованы в газете «Солидарность» и размещены на официальном сайте ФНПР.

Позиция профсоюзов подтверждена на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 16.06.2018 г., что зафиксировано соответствующим решением (прилагается), доведена до депутатов Государственной Думы ФС РФ, членов межфракционной группы «Солидарность».

Учитывая значимость данного законопроекта, затрагивающего социально-трудовые права абсолютного большинства наёмных работников, предлагаем:

- с целью информирования членов профсоюзов о позиции ФНПР по повышению пенсионного возраста, организовать и провести собрания в первичных профсоюзных организациях и обсуждения на заседаниях профсоюзных органов. Принятые решения направлять в региональные законодательные и исполнительные государственные органы, в адрес Президента России, Правительства РФ, Государственной Думы ФС РФ, Совета Федерации ФС РФ, а также в вышестоящие профсоюзные органы для поддержки консолидированной позиции профсоюзов;

- уточнить дату рассмотрения данного законопроекта региональными органами государственной власти, добиваться присутствия профсоюзных представителей при его рассмотрении;

- провести встречу с руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ и информировать его о позиции профсоюзов;

- инициировать заседание Региональной трёхсторонней комиссии, на которой довести до социальных партнеров позицию профсоюзов. Протокол направить в соответствующие региональные органы государственной власти и Российскую трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений;

- довести позицию профсоюзных организаций, членов профсоюзов региона до депутатов Государственной Думы, избранных по избирательным округам и партийным спискам соответствующего субъекта РФ, членов Совета Федерации с предложением поддержки позиции профсоюзов;

- проводить, с соблюдением российского законодательства, митинги, шествия, пикеты и другие коллективные действия против повышения пенсионного возраста;

- общероссийским отраслевым профсоюзам оказывать всемерную поддержку своим территориальным организациям в выполнении данных рекомендаций;

- информацию о принятых решениях и конкретных действиях просим в возможно короткие сроки направлять в ФНПР.

Председатель ФНПР                                                   М.В.Шмаков

002www.eseur.ru
Общероссийский Профсоюз образования
fnpr logo bighttp://www.fnpr.ru
Федерация независимых профсоюзов России
003www.минобрнауки.рф
Министерство образования
и науки РФ
004www.minobrkuban.ru
Министерство образования,
науки и молодежной политики Краснодарского края
Создание сайта