Новости

Председатель краевой организации Профсоюза встретился с победителями профессиональных конкурсов
03 сентября 2018

Председатель краевой организации Профсоюза встретился с победителями профессиональных конкурсов

В преддверии начала нового учебного председатель краевой организации Профсоюза Сергей Даниленко и министр образования, науки и молодежной политики Кубани Елена Воробьева провели круглый стол с победителями профессиональных педагогических конкурсов края. 

Встреча началась со знакомства. Среди собравшихся были поистине лучшие в профессии: учителя и педагоги дополнительного образования, директор школы, педагоги-психологи, воспитатели и педагоги – дефектологи. 

Все это победители 10 краевых профессиональных конкурсов 2018 года: «Воспитатель года Кубани»; «Учитель года Кубани»; «Директор школы Кубани»; «Педагог-психолог Кубани»; «Учитель здоровья»; «Педагогический дебют»; победитель краевого конкурса педагогов, работающих с обучающимися с ОВЗ в ОО Краснодарского края; «Учитель года Кубани по кубановедению»; «Учитель года Кубани по основам православной культуры», а также педагоги дополнительного образования - победители конкурса «Сердце отдаю детям». 

На встрече обсуждались актуальные для педагогов вопросы, направления национального проекта «Образование», а также выполнение майских указов Президента. Коллеги поделились своим виденьем улучшения качества образования в крае. 

Так, победитель конкурса «Директор школы Кубани», директор школы №1 Ленинградского района Наталья Баева, поделилась с коллегами мнением о роли учителя в педагогическом сообществе, рассказала о плюсах и минусах электронной школы; победитель конкурса педагогов, работающих с обучающимися с ОВЗ в ОО, учитель физики школы-интерната г. Краснодара Оксана Сусликова, рассказала об использовании цифровых технологий на уроках физики и информатики, а победитель конкурса «Воспитатель года Кубани», воспитатель из Армавира Диана Бондарева, рассказала об опыте прохождения новой электронной системы аттестации педагогических работников. 

В рамках обсуждения программы «Десятилетия Детства» коллеги высказывали мнения о воспитании подрастающего поколения, взаимодействии детей с родителями. Напомним, в 2018 году Президент России Владимир Путин подписал Указ о начале Десятилетия детства в России, которое охватывает период с 2018 года и до конца 2027 года. 

В завершение мероприятия С.Н. Даниленко был награжден почетной грамотой министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, а победители профессиональных конкурсов были награждены ценными подарками.

Поздравляем лучших из лучших! Желаем побед на предстоящих этапах Всероссийских профессиональных конкурсов!

Стартовала молодежная интернет-акция
01 сентября 2018

Стартовала молодежная интернет-акция "Вступай в Профсоюз!"

С 1 по 30 сентября проводится краевая молодежная интернет-акция «Вступай в Профсоюз!». Для участия необходимо разместить фото или видео с приемной кампании вашей образовательной организации в социальных сетях с хештегами: #ПрофсоюзОбразования #ВступайВПрофсоюз #Краснодарскийкрай

Участники, получившие наибольшее количество репостов и отметок «мне нравится» будут награждены благодарностями и памятными подарками краевой организации Профсоюза.

Профсоюзы представили в Госдуме свои предложения по пенсионной реформе
31 августа 2018

Профсоюзы представили в Госдуме свои предложения по пенсионной реформе

Об итогах первого заседания рабочей группы, образованной по итогам парламентских общественных слушаний по вопросу о повышении пенсионного возраста пишет газета «Солидарность»

В Госдуме 31 августа прошло первое заседание рабочей группы, образованной по итогам парламентских общественных слушаний по вопросу о повышении пенсионного возраста. (Официально тема была заявлена как «совершенствование пенсионной системы».) Как было заявлено ранее, в состав группы, помимо депутатов ГД, вошли представители научного и профсоюзного сообщества. В заседании также принял участие министр труда Максим Топилин.

Заявленная задача рабочей группы – систематизировать предложения по корректировке пенсионной «реформы» и помочь субъектам законодательной инициативы конкретизировать поправки к законопроекту ко второму чтению. Как ранее сообщала «Солидарность», 19 июля парламентарии в первом чтении поддержали повышение пенсионного возраста с 60 до 65 и с 55 до 63 лет мужчинам и женщинам соответственно.

По словам секретаря ФНПР Игоря Шанина, «сегодня в большей степени обсуждались вопросы организационные: как группа будет работать».

Но удовлетворительно то, что все понимают: вопрос не ограничивается непосредственно повышением пенсионного возраста – он гораздо шире и требует внимательного рассмотрения всех сопутствующих моментов. Что, собственно говоря, и заключается в нашем (профсоюзном. — П.О.) подходе. Похоже, что нас услышали. По крайней мере, в этом направлении двигался сегодня ход обсуждения, – прокомментировал «Солидарности» итоги встречи Шанин.

Кроме того, говорит профсоюзный эксперт, председатель ФНПР Михаил Шмаков заявил на заседании о необходимости дальнейшего реформирования социальной сферы. Речь, в частности, шла о страховании от безработицы.

В принципе, разговор получился такой деловой, конструктивный, – считает секретарь ФНПР. – Наши предложения были с интересом выслушаны – они касаются тем от повышения заработной платы до реформирования системы соцстраха.

Заседание рабочей группы прошло на фоне телеобращения президента Путина к гражданам страны по вопросу о «совершенствовании пенсионного законодательства». В нем президент, в частности, выступил за рассмотрение возможности привлекать работодателей к административной и уголовной ответственности за увольнение или отказ в приеме на работу соискателей предпенсионного возраста.

По словам Игоря Шанина, эта тема вызвала среди участников заседания рабочей группы особый интерес. Отметим, сразу после выступления Владимира Путина в СМИ стали высказываться экспертные мнения о том, что при угрозе такого рода ответственности работодатели просто-напросто станут увольнять людей заранее.

Михаил Викторович Шмаков обратил внимание на то, что это очень опасная позиция. Потому что ответственность можно всегда обойти: работодатель и раньше может увольнять с работы, и найти сотни других законных способов. Вопрос требует уточнения, потому что он очень трудно реализуем в правовом отношении, – отметил Игорь Шанин.

Следующее заседание рабочей группы назначено на 12 сентября. Конкретные предложения ФНПР по корректировке правительственного законопроекта можно будет увидеть на сайте ФНПР.

Поздравление председателя краевой организации Профсоюза С.Н. Даниленко с Днем знаний
31 августа 2018

Поздравление председателя краевой организации Профсоюза С.Н. Даниленко с Днем знаний

Уважаемые коллеги! 

Примите самые теплые поздравления с Днем знаний и началом нового учебного года! 

Первое сентября – праздник, который дорог каждому, кто учится и учит. Для педагогов – это начало нового этапа в профессиональной деятельности, радость от встречи со своими повзрослевшими воспитанниками и возможность открывать детям удивительный мир знаний. Для учащихся – новый этап серьезной работы, общения с друзьями, успехов и достижений. 

Са­мым запоминающимся этот день, безусловно, станет для первоклассников. Для них сего­дня вместе с первым звонком распахнутся двери в новый, большой мир, пол­ный интересных и ярких впечатлений. 

День знаний –особенный день. Образование, вузы и наука всегда, даже в самые трудные времена, остаются одними из главных приоритетов. Ведь именно они определяют социально-экономический потенциал региона, его способность к инновационному развитию. Краснодарская краевая организация Профсоюза будет и впредь поддерживать профессиональное сообщество педагогов. 

Желаю учителям и родителям профессиональных успехов, мудрости и терпения. Пусть знания и навыки, полученные в новом учебном году вашими воспитанниками, станут стартовой основой для нового поколения интеллектуальной Кубани! Всем школьникам и студентам - настойчивости, отличных оценок, творчества и насыщенной жизни в наступающем учебном году! 

С.Н. Даниленко, председатель краевой организации Профсоюза 

Продолжаем добрые традиции!
30 августа 2018

Продолжаем добрые традиции!

День знаний - праздник, ставший символом стремления к знаниям, просвещению, новым открытиям и новым горизонтам, который выходит далеко за рамки школьных классов.

30 августа, в преддверии нового учебного года, краевая организация Профсоюза совместно с партнерами - компанией «АльфаСтрахование–ОМС» поздравили многодетную семью Датта с наступающим Днем знаний и подарили детям все самое необходимое к школе - рюкзаки, комплекты письменных принадлежностей, дневники и тетради, фломастеры, краски и альбомы, развивающие игры, географическую карту и даже глобус! 

В молодой семье Датта воспитывается трое несовершеннолетних детей. Мама Елена - работник детского сада №163 пос.Колосистый, член профкома образовательной организации со 100% профсоюзным членством, в 2018 году заняла третье место в городском профессиональном конкурсе педагогов-психологов.

- Спасибо краевой организации Профсоюза и компании "АльфаСтрахование" за оказанную помощь и внимание к нашей семье, - поделилась эмоциями мама. - Это очень приятно, неожиданно и очень вовремя - дети счастливы! После такого праздника наши малыши-двойняшки, которые в следующем году станут первоклассниками - ещё больше захотят в школу и сделают уверенный маленький шаг во взрослую жизнь!"

В первичной профсоюзной организации Краснодарского педагогического колледжа избран новый председатель
30 августа 2018

В первичной профсоюзной организации Краснодарского педагогического колледжа избран новый председатель

В актовом зале педагогического колледжа 30 августа состоялось внеочередное собрание. В работе собрания приняли участие Оксана Решетняк, директор Краснодарского педагогического колледжа и Экверхан Сурхаев, заместитель председателя краевой организации Профсоюза.

Высоко оценил работу первичной профсоюзной организации колледжа от имени краевой организации Профсоюза в своем выступлении Экверхан Валехович: "Сегодня Профсоюз ведет активную работу во всех сферах социальной и молодежной политики колледжа, осуществление которой возможно только благодаря слаженной работе профкома и студенческого профактива в тесном контакте с администрацией профессиональной образовательной организации. Без каждого из вас, вашей работы, вашего содействия невозможно было бы решать задачи, стоящие перед организацией". В завершение своего выступления заместитель председателя поздравил присутствующих с наступающим праздником - Днем знаний и пожелал дальнейших успехов в профессиональной деятельности. 

С отчетом о работе профсоюзного комитета выступила председатель первичной профсоюзной организации Наталия Змушко. Делегаты конференции единогласно признали работу профсоюзного комитета удовлетворительной. 

"Многое уже сделано благодаря слаженной работе профкома и администрации колледжа при поддержке краевой организации Профсоюза. Уверена в том, что наша профсоюзная организация сумеет сохранить все лучшее, что было достигнуто за прошедшие годы, и впредь будет выполнять нелегкую работу по защите трудовых прав и интересов работников и обучающихся колледжа", - отметила в своем выступлении О.В. Решетняк. 

Председателем первичной профсоюзной организации единогласно была избрана Арина Кривая.

Президент Путин предложил меры по смягчению пенсионной реформы
29 августа 2018

Президент Путин предложил меры по смягчению пенсионной реформы

29 августа глава государства Владимир Путин выступил с телеобращением, в котором изложил свою позицию по изменениям в пенсионном законодательстве. Отметив необходимость повышения пенсионного возраста, он предложил ряд мер которые позволят максимально смягчить принимаемые решения. 

Первое. Уменьшить предлагаемое законопроектом повышение пенсионного возраста для женщин с 8 до 5 лет. 

- В нашей стране отношение к женщинам особое, бережное. Мы понимаем, что они не только трудятся по основному месту работы, на них, как правило, весь дом, забота о семье, воспитание детей, хлопоты о внуках. Пенсионный возраст для женщин не должен повышаться больше, чем для мужчин, - аргументировал свою позицию президент. 

Он также отметил необходимость права досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей - на четыре года раньше. А для женщин, у которых 5 и более детей, все должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет. 

Второе. Для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие два года, установить особую льготу - право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года. 

Третье. Дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан старших возрастов на рынке труда. Вплоть до введения административной и уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста и отказ в приеме на работу граждан по причине их возраста. Соответствующие изменения в законодательство нужно внести одновременно с принятием законопроекта о повышении пенсионного возраста, уточнил президент. 

Президент поручил правительству утвердить для граждан предпенсионного возраста специальную программу по повышению квалификации. Владимир Путин предложил увеличить максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста более чем в два раза - с 4 тысяч 900 рублей, как сейчас, до 11 тысяч 280 рублей с 1 января 2019 года - и установить период такой выплаты в один год. 

Также работодателя будут обязаны предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты. 

Четвертое. Сохранение действующих условий назначений пенсий для коренных малочисленных народов Севера наряду с сохранением льгот для шахтеров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев, ряда других категорий. Президент также подчеркнул необходимость 25-процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе. У которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве. Он предложил начать эти выплаты уже с 1 января 2019 года. 

Пятое. Должна быть возможность выйти на пенсию не только по возрасту, но и с учетом заработанного стажа. Путин предложил на три года уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию. Для женщин до 37 лет, а для мужчин до 42-х. 

Шестое. Сохранение на переходный период, до завершения преобразований в пенсионной системе, всех федеральных льгот, действующих на 31 декабря 2018 года. Имеются в виду льготы по налогам на недвижимость и землю. Как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет.

Августовское совещание научно-педагогической общественности Кубани состоялось в Краснодаре
28 августа 2018

Августовское совещание научно-педагогической общественности Кубани состоялось в Краснодаре

На заседании присутствовали глава региона Вениамин Кондратьев, спикер кубанского парламента Юрий Бурлачко, сенатор Совета Федерации от Краснодарского края Владимир Бектов. В работе ежегодного форума педагогической общественности принял участие председатель краевой организации Профсоюза Сергей Даниленко.

В ходе совещания участники обсудили актуальные вопросы системы образования, в том числе строительство и ремонт школ, профориентацию школьников, взаимодействие вузов и предприятий. С докладом выступила министр образования, науки и молодежной политики края Елена Воробьева. В нем были рассмотрены основные задачи, достижения и перспективы современного образования в крае, его качество и будущие направления развития. 

В рамках совещания Вениамин Кондратьев поручил разработать краевую программу по переоснащению школ в сельской местности. На эти цели планируется направить 500 млн рублей из региональной казны. 

Глава региона подчеркнул, что сегодня в крае каждый четвертый рубль тратится на образование – эта сумма достигает 80 млрд рублей в год. Создание комфортных условий для обучения, равных стартовых возможностей в школах для всех детей является для власти первоочередной задачей. 

– В край ежегодно приезжают десятки тысяч человек. Именно поэтому вся система образования должна быть сильной стороной нашего региона. Я говорю, прежде всего, о строительстве новых образовательных учреждений. Только в этом году на Кубани появятся десять новых школ, – сказал Вениамин Кондратьев. 

По словам вице-губернатора Анны Миньковой, за последние три года система образования региона сделала серьезный шаг в будущее: в крае началось масштабное школьное строительство, в отрасли появляются инновационные тренды, улучшается оснащение кабинетов, разрабатывается система поощрений для молодых педагогов. 

– Наша задача – создать условия, а дать содержание – задача учителей. К сожалению, у педагогов в сельской местности не всегда есть достойные условия для обучения детей. Необходимо в крае проработать программу для переоснащения сельских школ, – сказал Вениамин Кондратьев и поручил вице-губернатору Игорю Галасю предусмотреть в региональном бюджете на эти цели 500 млн рублей. 

В рамках совещания Вениамин Кондратьев вручил почетные грамоты администрации края главам муниципальных образований, победивших в ежегодном региональном конкурсе. 

В номинации «Лучший городской округ» победу одержали Краснодар и Новороссийск, в номинации «Лучший муниципальный район» – Калининский, Каневской, Ленинградский и Тимашевский районы. 

При определении лауреатов оценивались достижения муниципальных образовательных учреждений в сфере организации качественного образовательного процесса и учебно-воспитательной работы. 

– Кубани повезло – у нас есть очень профессиональные учителя, спасибо вам за ваш труд. Мы будем и дальше строить и модернизировать школы, максимально использовать федеральное финансирование. Также хочу поблагодарить глав муниципалитетов за внимание к сфере образования, – подчеркнул Вениамин Кондратьев, подводя итоги совещания.

Подведены итоги анкетирования по вопросам охраны труда и состояния здоровья работников отрасли образования края
27 августа 2018

Подведены итоги анкетирования по вопросам охраны труда и состояния здоровья работников отрасли образования края

Работники отрасли образования относятся к особой группе населения, для которой характерны многообразные условия и напряженные виды профессиональной деятельности. Профессия педагога с одной стороны является социально-значимой для всех слоев населения, поскольку именно они формируют основы знаний у подрастающего поколения, а с другой стороны эта профессия является чрезвычайно эмоциональной и творческой, что требует больших сил. 

В целом профессиональная деятельность учителей, преподавателей, воспитателей сопряжена с воздействием большого числа стресс-факторов, способствующих развитию различных психосоматических заболеваний. Учитывая выше сказанное, а так же современное состояние отрасли образования, модернизацию образовательных программ, внедрение новых педагогических технологий, увеличение нервно-психического напряжения, которые способствуют ухудшению здоровья педагогов, необходимо пересмотреть отношение к сохранению здоровья, проведению профилактических мероприятий и оздоровительных программ. 

Одно из направлений работы службы охраны труда – это обеспечение здоровье сберегающих факторов. С целью владения информацией в рамках Года охраны труда в Профсоюзе краевая организация провела анкетирование работников отрасли. 

Общее количество принявших участие в опросе составило 13850 человек (10% от общего количества работающих в отрасли). Стаж работы в отрасли у респондентов от 1 года до 45 лет, в среднем – 18 лет. Среди принявших участие в анкетировании 83,2% педагогических работников и 16,8% остальных. Самому младшему респонденту 19 лет, самому опытному – 73 года. Средний возраст участников опроса – 42 года. 

На вопрос «Как Вы оцениваете своё состояние здоровья?» – 63,1% опрошенных ответили, что в пределах нормы; 33,1% – оценили состояние своего здоровья как в зоне постоянного контроля по причине хронических заболеваний; 3,8% затруднились с ответом, так как давно не обследовались. 

Согласно «Руководству по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», утвержденному Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005 г. педагогический труд относится к 3-му классу нагрузки (вреда). Согласно данным социального паспорта краевой организации 4,4% чел. от общего количества в отрасли работают во вредных условиях труда и получают за это доплату. Из числа принявших участие в анкетировании 2,3% сказали, что их трудовая деятельность связана с вредными условиями труда. 

В соответствии с Приказами Минздравсоцразвития РФ работники отрасли обязаны проходить ежегодный обязательный периодический медицинский осмотр и дополнительную диспансеризацию. Большая часть опрошенных (79,1%) сказали, что медосмотры помогают в контроле за общим состоянием здоровья; 20,9% респондентов считают, что медосмотры не помогают контролировать здоровье, так как проводятся формально. 

Педагогическая деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, связанными с воспитанием детей и подростков, влекущими профессиональное выгорание, что приводит к нарушению нормального функционирования организма и способствует ухудшению здоровья. 70,3% респондентов считают, что профессия негативно влияет на общее состояние здоровья. 

В данном контексте будет уместно сказать о позиции Профсоюза к проекту федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» № 489161-7, который противоречит части 2 статьи 55 Конституции России устанавливающей, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина, так как устраняет правовой механизм, гарантирующий педагогическим работникам социальную защиту в случае преждевременной утраты профессиональной трудоспособности, что фактически ограничивает право педагогов на своевременное досрочное пенсионное обеспечение. 

Необходимость введения досрочной пенсии по старости была исторически обусловлена риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста. Предоставление возможности уйти на пенсию в более раннем возрасте преследовало цель освобождения от необходимости дальнейшего продолжения работы и являлось, таким образом, одной из мер, направленных на сохранение здоровья педагогических работников. Работники отрасли образования в среднем достигают минимального 25-летнего стажа работы, дающего право на досрочную пенсию, в возрасте 47 - 48 лет. К этому возрасту педагогические работники имеют профессиональные заболевания, затрудняющие дальнейшую трудовую деятельность. Полагаем, что если данный проект Закона будет принят, то уровень качества жизни и состояние здоровья педагогических работников значительно снизятся. Это в свою очередь ударит по статусу педагогической профессии, что неминуемо ухудшит образовательный процесс. 

Анализ состояния здоровья работников отрасли свидетельствует, что лишь 20,5% из числа опрошенных не болели в течение года. 79,5% опрошенных за год 3 и более раз перенесли различные заболевания. 31,8% из них обращались к врачу за медицинской помощью, остальные фактически занимались самолечением. Так, 62,2% из числа опрошенных принимают препараты для укрепления иммунитета, комплексы вспомогательных препаратов, витамины. При этом только 34% респондентов занимаются физкультурой и спортом. 

Мониторинг показал, что 83,6% из числа заболевших не оформляют больничный лист при заболевании. 40,3% респондентов мотивировали не оформление больничного листа тем, что это материально не выгодно; 16% объяснили тем, что много работы и болеть некогда; 8% ответили, что их некем заменить; 3% респондентов сослались на негативную реакцию руководителя на предоставление больничного листа. 

Несвоевременное обращение к врачу при заболевании, наличие симптомов эмоционального выгорания, длительное воздействие негативных факторов профессиональной среды, сочетание большого числа стресс-факторов способствуют формированию неблагоприятных показателей здоровья. 72,3% работников отрасли отмечают ухудшение своего здоровья, 56,2% – предъявляют жалобы на ухудшение зрения, 65,2% респондентов используют очки для коррекции зрения. Из ответов опрошенных установлено, что средний возраст, когда впервые прописали очки, составил 34,5 лет. 

Профилактика заболеваний важнее лечения. В рамках взаимодействия краевой организации и компании «АльфаСтрахование-ОМС» для работников отрасли проводятся выездные бесплатные профилактические осмотры, участие в которых уже приняли 6611 человек. Профилактические осмотры выявили основные факторы риска: 
- состояние стресса (71% от общего количества прошедших осмотр); 
- гиподинамия, как следствие – избыточный вес (66,3%); 
- повышенное артериальное давление (58%); 
- повышенное содержание холестерина в крови (65,7%). 

Особого внимания заслуживают бесплатные офтальмологические осмотры, проводимые нашими социальными партнёрами компанией «Три-З». Значительное напряжение органов зрения – отраслевая особенность. Зачастую отсутствие времени не позволяет работникам своевременно следить за состоянием зрения. Бесплатные осмотры опытных врачей-офтальмологов позволяют не только диагностировать заболевание, но и наметить алгоритм лечения, которое проводится для работников отрасли в рамках договора со скидкой. 

Подводя итог проведённого исследования, необходимо отметить, что, оценивая службу охраны труда в отрасли образование, большая часть опрошенных (85,5%) обозначили её состояние удовлетворительным. 

С целью совершенствования охраны труда в образовании участники анкетирования предложили: 
- увеличить финансирование на обеспечение мероприятий по охране труда по проведению СОУТ, обеспечению средствами защиты и спецодеждой, на оздоровление работников отрасли; 
- создать службу психологической разгрузки; 
- организовать проведение качественных медосмотров два раза в год; 
- уменьшить документооборот отчётов; 
- добиваться качественной оценки рабочих мест; 
-оптимизировать график пребывания преподавателей в образовательном учреждении, предоставить наиболее оптимальные условия для осуществления учебно-методической и научной работы с учетом мнения педагога; 
- повсеместно ввести в штат образовательных организаций ставку инженера по охране труда не зависимо от количества работающих в организации; 
- с целью проведения профилактических медицинских осмотров и осуществления оздоровительных мероприятий для преподавателей и учащихся, восстановить существовавшую ранее систему межвузовских поликлиник, работу санаториев-профилакториев при вузах, органах управления образованием; 
- внедрить на рабочих местах физкультурные минутки. 

Проведённый мониторинг позволяет сделать вывод: изучению здоровья педагогов и определению факторов, негативно влияющих на состояние здоровья работников отрасли образования, уделяется недостаточное внимание; от здоровья педагогов зависит качество образования в целом, производительность труда, поэтому назрела необходимость пересмотра существующего отношения к состоянию здоровья работников отрасли и поиску путей их оздоровления.  

Здоровые дети - наше будущее!
27 августа 2018

Здоровые дети - наше будущее!

Летние каникулы - самая лучшая и незабываемая пора для развития творческих способностей и совершенствования возможностей ребенка. Это время, когда дети могут «сделать свою жизнь» полной интересных знакомств, полезных увлечений и занятий. Именно такие возможности для каждого ребенка открылись в детском оздоровительном лагере «Светлячок» г. Хадыженска, где в рамках договора о сотрудничестве, заключённого краевой организацией Профсоюза с администрацией лагеря, дети работников образования края отдыхали и получали оздоровительные процедуры на льготных условиях. 

«В нашем лагере главное - не система дел, не мероприятия, а ребенок в деле, его поступки, его отношение к делу, к друзьям по отряду, к взрослым людям, - поделилась директор ДОЛ «Светлячок» Ирина Сеурко, – мы рады сложившимся партнёрским отношениям с краевой организацией Профсоюза образования». Содержанием десятидневного заезда детей стал активно организованный отдых, настроенный на снятие физического и психологического напряжения детского организма, используя два основных направления – спортивно-оздоровительное и содержательно-досуговое. 

Отзывы и эмоции детей и родителей только положительные: «Здоровое пятиразовое питание, активные, внимательные, отзывчивые вожатые! Моя дочь впервые была в лагере, ей понравилось всё, особенно организация конкурсов, экскурсий и развлекательных мероприятий, приехала домой с грамотами и первыми местами!» - поделилась Юлия Русинова из г. Темрюка. 

Падий Татьяна из города Кореновска: «Всем огромное спасибо – краевой организации Профсоюза, руководству и сотрудникам лагеря, добрым и позитивным вожатым. Сын приехал счастливым и отдохнувшим. Питание хорошее, развлечения, конкурсы, детям некогда скучать, прекрасная ухоженная территория, спортивная площадка, бассейн, оздоровительные процедуры и массаж… Мой ребёнок прекрасно провёл 10 дней! Будет возможность, хотели бы поехать еще!» 

Мальцева Лилия из Темрюка: «С огромным удовольствием отправлю дочь в этот лагерь еще раз! Моя Дарья уже туда хочет, скучает по детям, с которыми успела сдружиться! А когда я поделилась своими впечатлениями о лагере, о доступной стоимости отдыха с коллегами, появилось много желающих отвезти в «Светлячок» своих детей». 
Полина Тарасова из Новороссийска, побывавшая в лагере, оставила свой отзыв: «Я в восторге от отдыха в «Светлячке»! Мне всё очень понравилось!» 

Закончилось лето, а «Светлячок» с вами не прощается, он говорит – до новых встреч! В планах краевой организации – продолжить востребованное сотрудничество. 

Состоялось заседание Ассоциации молодых педагогов Кубани
22 августа 2018

Состоялось заседание Ассоциации молодых педагогов Кубани

21 августа в Институте развития образования Краснодарского края состоялось заседание Ассоциации молодых педагогов Кубани. В работе совещания принял участие председатель краевой организации Профсоюза С.Н.Даниленко. Ключевой темой для обсуждения стали вопросы развития социально-экономической поддержки молодых педагогов края, профессионального роста педагогов и активизации института наставничества. 

Обращаясь с приветственным словом к участникам, а это - сто пятьдесят педагогов образовательных организаций – членов Ассоциации молодых педагогов Кубани и членов Советов молодых педагогических работников муниципальных образований края, Сергей Николаевич отметил, что тема социально – экономической поддержки молодых педагогов и их наставников постоянно находится в центре внимания Профсоюза образования. «В отраслевом соглашении по организациям, находящимся в ведении министерства образования, науки и молодежной политики края, мы совместно с отраслевым министерством договорились считать проведение молодежной политики приоритетным направлением деятельности», - подчеркнул С.Н.Даниленко. В своем выступлении Сергей Николаевич рассказал о планомерной и эффективной работе, проводимой краевой организацией Профсоюза по поддержке молодых специалистов, льготах и гарантиях, предоставляемых молодым педагогам и их наставникам на муниципальном и региональном уровнях, а также призвал молодежь активно использовать возможности коллективно-договорного регулирования в образовательной организации. Проводимая работа имеет положительный результат. По данным социального паспорта краевой организации Профсоюза число педагогов в возрасте до 35 лет от общего числа педагогических работников в общеобразовательных организациях пусть медленно, но растет. Затронул Сергей Николаевич и вопросы влияния здоровья педагога на качество образования, отметив при этом инновационные формы работы отраслевого Профсоюза как пример социально-экономической поддержки педагогов.

“Профсоюз сегодня создает условия для профессионального становления и повышения престижа учительской профессии, поддерживает молодых педагогов в целях расширения образовательной траектории. Молодежь остается работать в отрасли, если чувствует реальную поддержку”, - поблагодарила краевую организацию Профсоюза Е.В.Крохмаль, проректор по организационно-методической работе ГБОУ ИРО Краснодарского края. 

Председателем Совета молодых педагогов краевой организации Профсоюза Завертаным Дмитрием был представлен обзор значимых мероприятий, проводимых для членов Ассоциации молодых педагогов Кубани и членов Совета молодых педагогических работников края. 

В рамках совещания состоялось награждение победителей, призеров и лауреатов конкурса «Педагогический дебют Кубани» в 2018 году, а также представление лучших практик организации наставничества муниципальных образований края.

GKqQjdlrzMg

В Госдуму России поступило более сотни поправок к проекту пенсионной реформы, инициированной правительством страны
22 августа 2018

В Госдуму России поступило более сотни поправок к проекту пенсионной реформы, инициированной правительством страны

21 августа в Государственной думе Российской Федерации прошли парламентско-общественные слушания на тему изменения пенсионного законодательства.

Слушания открыл председатель Госдумы России Вячеслав Володин, в качестве спикеров выступили министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин, глава счётной палаты Российской Федерации Алексей Кудрин, глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

С позицией профсоюзов страны выступил Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. После выступления он передал Вячеславу Володину предложения ФНПР по законопроекту о повышении пенсионного возраста

Центральная профсоюзная газета "Солидарность" вела текстовую онлайн-трансляцию мероприятия.

002www.eseur.ru
Общероссийский Профсоюз образования
fnpr logo bighttp://www.fnpr.ru
Федерация независимых профсоюзов России
003www.минобрнауки.рф
Министерство образования
и науки РФ
004www.minobrkuban.ru
Министерство образования,
науки и молодежной политики Краснодарского края
Создание сайта