Новости

Госдума приняла в первом чтении закон о повышении МРОТ до прожиточного минимума
08 ноября 2017

Госдума приняла в первом чтении закон о повышении МРОТ до прожиточного минимума

Госдума приняла в первом чтении закон о повышении МРОТ до прожиточного минимума

Госдума на заседании 8 ноября  приняла в первом чтении законопроект о поэтапном приравнивании к 2019 году минимального размера оплаты труда (МРОТ) к уровню прожиточного минимума.

С 1 января 2018 года предлагается поднять МРОТ до 9489 рублей в месяц. Это будет составлять 85% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года.

Российские профсоюзы давно и последовательно выступали за то, чтобы МРОТ сравнялся с прожиточным минимумом трудоспособного населения.  Во время рабочей встречи 13 сентября с Президентом России Владимиром Путиным Председатель ФНПР Михаил Шмаков поднял вопрос о приравнивании минимального размера оплаты труда к величине прожиточного минимума. Он предложил сравнять эти два показателя уже с 1 января 2018 года. Как результат, в сентябре 2017 года Путин поставил перед правительством задачу внести в Госдуму инициативу о приравнивании МРОТ к прожиточному минимуму с 1 января 2019 года, а по возможности раньше.

Тем не менее, 18 сентября правительство одобрило законопроект о повышении МРОТ до прожиточного минимума лишь с 1 января 2019 года.

Профсоюзы продолжают настаивать на ускорении процесса и обратились к депутатам Госдумы с предложением уже с 1 марта 2018 года установить МРОТ — в сумме 11163 рубля, сто составляет 100 процентов величины прожиточного минимума.

«Да, вопрос по МРОТ с мертвой точки сдвинулся, — заявляет лидер кубанских профсоюзов, депутат Госдумы РФ Светлана Бессараб, —  Но  это только первый шаг более масштабной работы по улучшению экономического положения работников. Сама методика расчета прожиточного минимума, разработанная ещё в 1992 году, давно устарела, а наша потребительская корзина актуальна для прошлого века. Необходимо расширять состав потребительской корзины, тем самым увеличивая сам прожиточный минимум. Профсоюзы намерены отстаивать свои позиции и в части восстановления прежнего понимания МРОТ, конкретизации составных частей, определяющих постоянную часть заработной платы, и процентного соотношения постоянной и переменной части зарплаты работника».

Напомним, что на заседании Совета Краснодарского краевого профобъединения было принято Обращение к Председателю Правительства Российской Федерации Д.А.Медведеву о реализации гарантии по выплате заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда и  дополнении ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации, нормой о том, что в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, которая действовала в трудовом законодательстве до 2007 года.

Педагоги Гулькевичского района покоряют Домбай
07 ноября 2017

Педагоги Гулькевичского района покоряют Домбай

Облака чередой между вечных вершин. 
Между вечных снегов, облака словно дым. 
Здесь веков тишина, истин вечных покой, 
Что зовут только вверх, что зовут за собой… 


В целях развития и пропаганды экскурсионно-туристической деятельности, развития спортивно-оздоровительного туризма Гулькевичской районной организацией Профсоюза с 4 по 5 ноября был организован очередной поход в горы. На это раз нас ждал Домбай - уникальный, самый красивый и престижный горный курорт России. Это земля легенд и солнца. Поселок Домбай находится на территории Тебердинского заповедника, на высоте 1600 м над уровнем моря. Участниками экскурсионного похода стали 69 работников отрасли-членов Профсоюза во главе с председателем районной организации Профсоюза. 

Под руководством опытного проводника Расула, коренного жителя поселка, инструктора, методиста по горно-пешеходному и горнолыжному туризму началась наша экскурсия.
  
Природа очень щедра к Домбаю, она наградила его уникальными достопримечательностями: горами, озерами, ледниками, ущельями, лесами. Здесь действительно есть, что посмотреть и чем восхититься! 

Наш маршрут мы начали с посещения Альплагеря «Алибек», добравшись на машинах, арендованных в поселке. Живописный пихтовый лес, бурлящая речушка встречались на нашем пути. Добравшись до Альплагеря, мы продолжили путь пешком к водопаду Алибек, наслаждаясь прекрасным видом вокруг нас. В зимнее время, со слов Расула, здесь часто сходят лавины и даже летом можно увидеть их остатки. Краски гор очень разнообразны, нарисованы они очень мощными, необычными мазками, которые сильно воздействуют на восприятие человека, восхищают и завораживают, а трудности похода обостряют чувства и в итоге делают впечатления ярче. Преодолев около 2 км пути от Альплагеря «Алибек» мы оказались у подножия водопада. Поток его воды стекает с высоты 25 метров и ударяется о камни, эти могучие скальные образования, обточенные потоками воды, именуются местными жителями «бараньи лбы». Казалось бы, для нас это привычно, ведь не первая поездка, деревья, горы, речушки, водопад, дикая природа…Но нет, это была настоящая природа, зимняя красота гор неописуема, ты смотришь вокруг и не веришь своим глазам, разве такое величие бывает в природе… 

Мы продолжили свое путешествие и вот мы уже на Домбайской Поляне поднимаемся по канатной дороге. Расположена она в южной части Тебердинского заповедника, в верховьях долины Теберды. С поляны открываются исключительные по красоте панорамы вершин и ледников. Здесь работает целый туристский комплекс, состоящий из объектов гостиничной инфраструктуры, мест отдыха и развлечений для горнолыжников, а так же действует 3 очереди нового комплекса канатных дорог, которые мы решили испытать. Горные пейзажи, что открылись пред нашим взором при подъеме, неописуемо красивы, суровы и, пожалуй, как ничто другое романтичны. Сознание просто отрывается от обыденности жизни и захватывается созерцательностью картин фантастической реальности. Горы переворачивают банальный и рутинный мир, врываются в него отвесными скалами, ярким солнцем высоты, холодным дыханием вечных снегов и ледников, свежими порывами ветра и клубами облаков под ногами. 

Следующим пунктом нашего экскурсионно-туристического похода, было посещение форелевого озера. На карачаевском языке Форелевое озеро называют Туманлы-Кель и добраться до него можно на машине. Доехав до слияния рек Аманауз и Гоначхир, наш путь продолжился по Военно-Сухумской дороге, которая, проходя по живописной теснине ущелья, привела нас к Форелевому озеру, находящегося со слов нашего проводника, на высоте 1850 метров, и где действительно, водится форель. Вокруг озера, горы…хранящие в себе секреты и истории не одного тысячелетия. 
Наша поездка подходила к концу и надо было возвращаться, возвращаться из мира, который проникает в тебя и навсегда изменяет... сон наяву... ощущение бесконечности времени и мига существования... иной мир, другая планета... мир, где всё постоянно меняется и неизменно веками... место, где единственная ценность - жизнь... тяжесть и лёгкость, трудность и сила... удивительная, холодная, безжалостная, необычная и странная красота, которая неудержимо притягивает к себе...
   
Мне кажется, каждый, кто оказывается в горах, не может оставаться равнодушным. Этот мир иллюзорен наполнен полной тишиной но не безмолвием: звуки журчащих ручьев, шум рек и водопадов, свист ветра и крики горных птиц рождают прекрасную, гармоничную музыку дикой природы. И если кто-нибудь хочет ощутить эту необычность, увидеть своими глазами красоту гор, испытать свои силы и волю, то он обязательно должен посетить этот удивительный и прекрасный мир, мир который зовут Домбай.

Вот и окончился день, 
Помни, надейся, скучай — 
Снежные флаги разлук 
Вывесил оставшийся в сердце Домбай. 
Янна Новиченко, председатель Гулькевичской РТО Профсоюза
Краевая организация Профсоюза стала победителем конкурса на получение грантов
03 ноября 2017

Краевая организация Профсоюза стала победителем конкурса на получение грантов

Определены победители конкурса администрации края на получение субсидий (грантов) для поддержки общественно полезных программ социально ориентированных общественных и религиозных организаций. 

В конкурсе участвовали краевые и муниципальные общественные, спортивно-патриотические, религиозные некоммерческие организации, региональные благотворительные фонды. 

Заявки подали 30 организаций. По итогам конкурсной комиссии были определены 16 победителей. В соответствии с распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края, они получат свыше 15 млн рублей субсидий. 

В числе получателей грантов - Краснодарская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования с общественно полезной программой «Организация социально открытого пространства духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся». 

Цель программы: совершенствование педагогического мастерства по формированию условий социально открытого пространства духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся, сохранение и передача традиционных культурных ценностей православной культуры в системе общего образования. 

Программа включает в себя публичное обсуждение проблематики преподавания курса «Основы православной культуры» в школах, анализ и обмен лучшими практиками по преподаванию предмета, а также повышение педагогического мастерства учителей посредством проведения мероприятий, ориентированных на духовно-нравственное воспитание и привитие православной культуры и этики.

Подробнее: http://admkrai.krasnodar.ru/content/14/show/387996/

Профсоюзы Кубани определили задачи и дальнейшие действия в современных социально-экономических условиях
02 ноября 2017

Профсоюзы Кубани определили задачи и дальнейшие действия в современных социально-экономических условиях

31 октября в Доме Союзов состоялось заседание Краснодарского краевого профобъединения. Заседание совпало с празднованием Дня профсоюзного активиста Кубани и началось с поздравления и награждения профактива края почетными Грамотами и нагрудными знаками Федерации Независимых Профсоюзов России, Почетными грамотами и благодарностями краевого профобъединения за активную работу и вклад в профсоюзное движение Кубани, Благодарностями главы администрации (губернатора) Краснодарского края. За многолетний добросовестный труд и активную профсоюзную деятельность нагрудным знаком Краснодарского краевого профобъединения «За достойный вклад в профдвижение Кубани» был награжден Экверхан Сурхаев, заместитель председателя краевой организации Профсоюза.

Участники рассмотрели предложенную Президиумом профобъединения повестку дня.   Главным стал вопрос  о действиях профсоюзов в современных условиях. Члены Совета краевого профобъединения обсудили текущую социально-экономическую ситуацию, проблемы в сфере трудовых отношений и определили дальнейшие задачи профсоюзных организаций края.

Для профсоюзов Кубани важно, чтобы стратегия социально-экономического развития края была ориентирована на повышение уровня жизни, а бюджет сохранил свою социальную направленность. Но самое главное – это заработная плата. Её содержание, индексация и своевременная выплата – основной показатель социальной стабильности в трудовых коллективах.

 

«Профсоюзы намерены отстоять свои позиции в части восстановления прежнего понимания минимального размера оплаты труда, конкретизации составных частей, определяющих постоянную часть заработной платы, и процентного соотношения постоянной и переменной части зарплаты работника, - отметил в своем выступлении Валерий Острожный, заместитель председателя краевого профобъединения.  – А также мы будем добиваться, чтобы размеры окладов и тарифных ставок устанавливали в размере не ниже МРОТ. В этом году заканчивается срок действия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае и сейчас ведется активная работа по согласованию проекта очередного соглашения.  Профсоюзная сторона настаивает на распространении Регионального соглашения и на работников бюджетной сферы. Уже достигнута договоренность с социальными партнерами об увеличении доли выплат по окладам в структуре заработной платы работников бюджетных организаций и соответствующие изменения внесены в краевое Трехстороннее соглашение».

С.Н. Даниленко, председатель краевой организации Профсоюза работников образования, в своем выступлении отметил, что работники системы образования с воодушевлением относятся к успехам в решении проблемы доведения МРОТ до прожиточного минимума, рады принятию постановления губернатора края о повышении ставок и окладов, однако, при этом, выразил и всеобщую озабоченность – «Будут ли предусмотрены в краевом бюджете дополнительные средства на эти цели? Формальное перераспределение стимулирующего фонда в окладную часть зарплаты, без фактического ее роста, привело к социальному напряжению, поскольку за последние три года реального роста заработной платы обеспечено не было». Пользуясь правом участия в законотворческой деятельности, краевому профобъединению следует внести в Законодательное Собрание края соответствующее предложение», - сказал Сергей Николаевич.

В рамках реализации плана мероприятий «Года профсоюзной информации» и «Года профсоюзного PR-движения» Сергей Николаевич также поделился опытом работы в области информационной политики краевой организации Профсоюза:

 

«Сегодня, как и ранее перед нами стоят все те же непростые задачи – разъяснение истинного смысла объединения в профессиональные союзы и формирование их позитивного имиджа. В нашей краевой организации Профсоюза был разработан и утвержден План мероприятий Года, направленный на совершенствование информационной работы. Удалось сформировать разветвленную и работоспособную информационную систему, выйти на новый, современный уровень работы с организациями и членами Профсоюза. В век бурного развития информационных технологий общество уже не мыслит себя без компьютерной, цифровой техники, интернета. Дома, на работе, и в дороге – мы постоянно находимся в глобальном информационном поле, а коммуникативный ресурс социальных сетей стал не только местом общения молодежи, но и мощнейшим инструментом формирования общественного мнения. Не учитывать значение этой реальности в нашей работе нельзя. Мы не раз убеждались, что даже одна строчка «ВКонтакте», «Instagram», «В одноклассниках» или «Фейсбуке» может породить информационные последствия больше, чем целая речь с трибуны».

 

В завершении заседания было принято Обращение Союза «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов» к Председателю Правительства Российской Федерации Д.А. Медведеву о реализации гарантии по выплате заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда и  дополнении ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации, нормой о том, что в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, которая действовала в трудовом законодательстве до 2007 года.

ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА ПРОФСОЮЗОВ: СТРАТЕГИЯ, РЕСУРСЫ, ПРАКТИКА
01 ноября 2017

ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА ПРОФСОЮЗОВ: СТРАТЕГИЯ, РЕСУРСЫ, ПРАКТИКА

В рамках Года профсоюзной информации 30 октября 2017 года состоялся круглый стол, где обсудили вопросы информационной политики профсоюзов Краснодарского края. 

К обсуждению главной темы 2017 года, объявленного ФНПР «Годом профсоюзной информации», были приглашены руководители краевых организаций профсоюзов, специалисты по информационной работе, председатели первичных профорганизаций, молодежных советов, представители региональных средств массовой информации. В заседании круглого стола принял участие Секретарь ФНПР, главный редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков. 

Состоялся конструктивный разговор об основных инструментах информационно-пропагандистской работы для формирования имиджа профсоюзов, повышения мотивации профсоюзного членства и общественной активности членов профсоюзов, о том, что информационная работа влияет на показатели численности профорганизаций всех уровней. 

Участники «круглого стола» отметили, что быстро меняющееся информационное поле требует сегодня новых форм информационного воздействия профсоюзов на людей. Информационная политика профсоюзов в современных условиях - время комплексных подходов. Помимо традиционных форм ведения информационной работы (газеты, листовки, плакаты, буклеты, стенды, презентации и др.) необходимо использовать более современные формы IT-технологий, сайты, социальные сети.

В ходе работы круглого стола краевые организации поделились своим опытом работы в области информационной политики. При этом у разных отраслевых организаций профсоюзов есть свои собственные наработки по использованию информационных ресурсов. Для того, чтобы довести информацию до каждого члена профсоюза в Краснодарской краевой организации профсоюза работников здравоохранения в муниципальных образованиях края созданы информационные центры. Краевая организация профсоюза работников народного образования и науки, осваивая новые PR-технологии, широко представлена в Интернет-пространстве и соцсетях, в Ютубе, Краснодарская краевая организация Нефтегазстройпрофсоюза эффективно использует свои формы и методы, ресурсы внутрипрофсоюзного обмена информацией: скайп-конференции, вебинары. Краснодарская краевая организация Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания выпускает полноценную профсоюзную печатную продукцию, что помогает в мотивационной и пропагандистской работе. 

Подробнее: http://www.kubanprofsous.org/index.php/novosti/2-unca..

Определены лучшие коллективные договоры образовательных организаций Краснодарского края
31 октября 2017

Определены лучшие коллективные договоры образовательных организаций Краснодарского края

В малом зале краевого Дома работников образования 27 октября состоялось заседание экспертной комиссии по подведению итогов краевого конкурса «Лучший коллективный договор образовательной организации Краснодарского края». 

Конкурс был организован и проведен комитетом краевой организации Профсоюза в целях совершенствования системы социального партнерства, повышения роли коллективного договора в защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников отрасли. 

На региональный этап были представлены документы из всех 44 муниципальных образований края. В августе-сентябре месяце - проведена экспертиза документов образовательных организаций территориальными конкурсными комиссиями. 

Коллективные договоры организаций показали высокий уровень социального партнерства, достигнутый профсоюзными комитетами и администрациями образовательных учреждений.

Эксперты из числа специалистов министерства образования науки и молодежной политики, аппарата краевой организации, председателей районных и городских организаций Профсоюза определили финалистов Конкурса. По результатам рейтинга шесть коллективных договоров, набрали максимальное количество баллов. Это коллективные договоры детских садов №6 Калининского района, №9 Староминского района, №18 Кавказского района, №26 Павловского района №76 города Сочи и гимназии №6 города Новороссийска. 

Финалисты Конкурса представят опыт своей работы в ходе научно-практического семинара на тему: «Перспективы развития социально - партнерского взаимодействия».

Поздравляем финалистов!

 

О переносе выходных дней в 2018 году
31 октября 2017

О переносе выходных дней в 2018 году

Постановление от 14 октября 2017 года №1250 подготовлено Минтрудом России в соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней. 

В соответствии с подписанным постановлением в 2018 году выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 9 марта и 2 мая соответственно, а дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря – на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно. 

Таким образом, в 2018 году будет десятидневный отдых с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года, совпадающий с новогодними каникулами и Рождеством Христовым, трёхдневный отдых с 23 по 25 февраля, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества, четырёхдневный отдых с 8 по 11 марта, совпадающий с празднованием Международного женского дня, четырёхдневный отдых с 29 апреля по 2 мая, совпадающий с праздником Весны и Труда, 9 мая – День Победы; трёхдневный отдых с 10 по 12 июня, совпадающий с празднованием Дня России; трёхдневный отдых с 3 по 5 ноября, совпадающий с Днём народного единства.

С тестом Постановления можно ознакомиться здесь

Друзья, поддержим наших участников Всероссийского конкурса-акции видеороликов #ЯвПрофсоюзе
30 октября 2017

Друзья, поддержим наших участников Всероссийского конкурса-акции видеороликов #ЯвПрофсоюзе

Друзья, поддержим наших участников Всероссийского конкурса-акции видеороликов #ЯвПрофсоюзе


Переходим по ссылкам и отмечаем  видео:

ППОС Кубанского государственного университета
http://www.youtube.com/watch?v=sahxuXYM_2Y

ППОРС Армавирского государственного педагогического университета
http://www.youtube.com/watch?v=7Snz6AViJ3Q

ППО Усть-Лабинского социально-педагогического колледжа
http://www.youtube.com/watch?v=kht1BaoaPcU

ППО Ленинградского социально-педагогического колледжа 
http://www.youtube.com/watch?v=vtod6mfopNs&index=..

Сочинская городская организация 
ППО МДОУ детский сад №12 компенсирующего вида города Сочи
http://www.youtube.com/watch?v=ioFM6KAAVmI

Староминская районная организация Профсоюза 
ППО МБДОУ «ДС №8 «Теремок» Староминского района
http://www.youtube.com/watch?v=R6V_tIECP6A&featur..

Тихорецкая районная организация Профсоюза
МБДОУ №17 "Журавушка" г.Тихорецка
http://www.youtube.com/watch?v=Y-8-gqTS3UM

ППО Ейского полипрофильного колледжа
http://www.youtube.com/watch?v=g7lHf1JEckI

Усть-Лабинская районная организация
http://www.youtube.com/watch?v=_b71IVPjDis&featur..

Курганинская районная организация

ППО МАОУ СОШ№1 города Курганинска

http://www.youtube.com/watch?v=IN3_CenuxcM&list=PLvKy_jBUkGLqu1WQK4AQHyKoDBvVs9MHi&index=86

Новокубанская районная организация

http://www.youtube.com/watch?v=A_8RYAY3hJ4&index=266&list=PLvKy_jBUkGLqu1WQK4AQHyKoDBvVs9MHi

Щербиновская районная организация

ППО МБДОУ детский сад №1 станицы Старощербиновской 

http://www.youtube.com/watch?v=8ppmHm628eU&index=237&list=PLvKy_jBUkGLqu1WQK4AQHyKoDBvVs9MHi

Темрюкская районная организация Профсоюза

ППО МБДОУ детский сад компенсирующего вида №14

http://www.youtube.com/watch?v=4irzDgGXQ5Y&index=163&list=PLvKy_jBUkGLqu1WQK4AQHyKoDBvVs9MHi

Подведены итоги XI Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Педагог-психолог России-2017»
30 октября 2017

Подведены итоги XI Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Педагог-психолог России-2017»

Роман Омельченко, сотрудник Центра дополнительного образования детей «Ориентир» (г. Сочи) стал третьим во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Педагог-психолог России-2017". Сегодня в Москве прошел финал состязания. По итогам двух этапов из 53 педагогов-психологов в финал прошли десять лучших специалистов. Все они собрались в столичном драматическом театре "Модерн". В ходе финала участники представили авторитетному жюри свои конкурсные презентации, которые раскрывали их профессиональные качества. В итоге – победу присудили трем педагогам.

I место - Елена Болдырева, средняя школа г. Правдинска Калининградской области;

II место - Ирина Ногай, Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи города Ростова-на-Дону Ростовской области;

III место - Роман Омельченко, Центр дополнительного образования детей "Ориентир" города Сочи Краснодарского края.

Поздравляем коллег из Калининградской и Ростовской областей и, конечно, Романа Геннадьевича с заслуженной победой!

Справочно

Конкурс профессионального мастерства "Педагог-психолог России" является межрегиональной площадкой для масштабной демонстрации профессиональных возможностей педагогов-психологов образовательных организаций и центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи. Конкурс проводится по инициативе Министерства образования и науки РФ и Общероссийской общественной организации "Федерация психологов образования России". На Кубани его начали проводить в 2007 году. Основная цель - повышение профессионального уровня и наиболее полной реализации творческого потенциала педагогов-психологов, рост престижа службы практической психологии в системе образования Краснодарского края.

В центре внимания правовые и налоговые изменения в 2017 году
24 октября 2017

В центре внимания правовые и налоговые изменения в 2017 году

23-27 октября в Москве проходит семинар-совещание заведующих финансовыми отделами и главных бухгалтеров региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по теме «Финансовая работа в Профсоюзе. Правовые и налоговые изменения в 2017 году». В нём принимают участие руководители финансовых служб Профсоюза из более 70 регионов России. В рамках мероприятия запланирована встреча его участников с Председателем Профсоюза Галиной Меркуловой.

Семинар-совещание открыл заместитель председателя Профсоюза Михаил Авдеенко. Он прокомментировал программу семинара, рассказал о приоритетах в организации финансовой работы в рамках решений, принятых Центральным Советом Общероссийского Профсоюза образования в декабре 2016 года по вопросу организационно-финансового укрепления Профсоюза.  Михаил Васильевич также пожелал участникам успешной работы на семинаре.

В преддверии семинара-совещания состоялось заседание Совета по финансовой работе при ЦС Профсоюза,  также пройдёт серия круглых столов по вопросам Централизованного бухгалтерского учёта в Общероссийском Профсоюзе образования, автоматизации бухгалтерского учёта, другим актуальным темам.

В завершении работы планируется встреча Председателя Общероссийского Профсоюза образования Галины Меркуловой с участниками семинара-совещания, также перед руководителями региональных (межрегиональных) финансовых служб организации выступит заместитель председателя Профсоюза Вадим Дудин, который расскажет об особенностях работы в первичных профсоюзных организациях учреждений профессионального и высшего образования.

КубГТУ расширяет границы творческого потенциала студентов
23 октября 2017

КубГТУ расширяет границы творческого потенциала студентов

«Красной кистью рябина зажглась» - под таким названием в Кубанском государственном технологическом университете состоялась очередная литературная гостиная, организованная профсоюзной организацией студентов КубГТУ. Мероприятие было приурочено к 125-летию со дня рождения поэтессы Марины Цветаевой, произведения которой продолжают вдохновлять современников.

М. Цветаева по праву считается одним из наиболее ярких представителей русской поэзии Серебряного века. Ее творческая биография наполнена противоречиями и яркими эмоциями. Встреча участников литературной гостиной была проведена на открытом воздухе — молодые люди смогли насладиться красотой осеннего парка вуза. В процессе у ребят появилась идея — издать сборник произведений молодых поэтов. Курировать проект будет руководитель литературной гостиной студент Института нефти, газа и энергетики КубГТУ Ростислав Шубенок совместно с координатором проекта студенткой Института пищевой и перерабатывающей промышленности КубГТУ Олесей Кузиной, у которой уже есть опыт издания собственного сборника.

«Сегодня состоялась вторая литературная гостиная в новом учебном году. Этот проект реализуется уже на протяжении трех лет профсоюзной организацией студентов КубГТУ. С помощью таких встреч появляется интерес к поэзии. Для молодых людей на этом мероприятии открывается возможность сопереживать и проявлять эмоции, приобрести уверенность в себе при выступлении на публике. Мы всегда с радостью проводим это мероприятие и помогаем расширить границы творческого потенциала студентов КубГТУ», - отметила председатель профкома студентов Анна Голева.

«С каждой новой встречей число участников гостиной приумножается - проект пользуется большой популярностью среди студентов, увлекающихся поэзией. Здесь они могут поделиться талантом, эмоциями, открыть для себя новые имена. Уже вторая гостиная, посвященная юбилею именитого поэта, и мы будем продолжать подготавливать такие тематические мероприятия», - отметил Р.Шубенок.

Подробнее о проекте: https://vk.com/lg_kubstu

Состоялось заседание отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
18 октября 2017

Состоялось заседание отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

17 октября в министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края состоялось заседание отраслевой  комиссии по регулированию социально - трудовых отношений. Под председательством Е.В.Воробьевой, заместителя министра, и Э.В.Сурхаева, заместителя председателя краевой организации Профсоюза, рассмотрены вопросы выполнения отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении министерства образования, науки и молодежной политики.

Члены комиссии приняли решение продолжить практику проведения совместных обучающих семинаров для руководителей образовательных организаций по вопросам трудового законодательства. В текст отраслевого соглашения внесены дополнения об упрощенной процедуре аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций, вошедших в ежегодный рейтинг лучших школ России (ТОП).

002www.eseur.ru
Общероссийский Профсоюз образования
fnpr logo bighttp://www.fnpr.ru
Федерация независимых профсоюзов России
003www.минобрнауки.рф
Министерство образования
и науки РФ
004www.minobrkuban.ru
Министерство образования,
науки и молодежной политики Краснодарского края
Создание сайта